by CU STELLA MARIS | Jun 25, 2023 | Berita, Berita Utama, Diklat Anggota, Galeri
Ada yang beda pada hari Sabtu (24/6) dan Minggu (25/6) di CU Stella Maris. Dalam dua hari ini ada empat kegiatan yang dilaksanakan. Pada hari Sabtu, di TP Siantan dilaksanakan Pendidikan Pendalaman Nilai-Nilai Credit Union. Pendidikan pendalaman nilai-nilai CU yang pertama dilaksanakan di CU Stella Maris ini difaslitasi oleh Edi Petebang, Ketua Pengurus CU Stella Maris. Pesertanya 35 orang yang berasal dari pengurus, pengawas, penasihat, komite, KOSTER dan anggota dari empat tempat pelayanan (Siantan, Wonobaru, Jungkat dan Segedong).
Pada hari yang sama, di TP Segedong dilaksanakan pelatihan pemanfaatn pekarangan rumah. Pelatihan ini diikuti peserta dari TP Segedong dan Jungkat. Pelatihan yang sama beberapa waktu lalu dilaksanakan di Siantan yang diikuti peserta dari TP Siantan dan Wonobaru.
Pada hari minggu (25/6), di TP Siantan dilaksanakan Pendidikan Wajib untuk anggota TP Siantan di Aula CU Stella Maris. Selain materi standar pendidikan wajib, para peserta dipandu untuk aktivasi escete mobile CU Stella Maris. Escete adalah aplikasi milik jaringan CU dlama kordinasi PUSKOPCUINA. Dengan aplikasi ini anggota dapat melakuka beragam transaksi keuangan.
Pada hari ini juga dalam acara sepeda santai & senam sekota Pontianak, dua staf CU Stella Maris (Yenni dan Uli) membagikan brosur CUSM kepada peserta. Hal ini dilakukan untuk lebih mengenalkan CU Stella Maris kepada warga Kota Pontianak.
by admin | Jun 19, 2023 | Berita, Berita Utama, Galeri
KSP Credit Union Stella Maris berkomitmen penuh menjalankan tata kelola koperasi, baik tata kelola internal, individual dan eksternal. Salah satu tata kelola eksternal adalah pemenuhan peraturan perundangan terkait perkoperasian di Indonesia.
Salah satu bentuk kepatuhan tersebut adalah melaksanakan Peraturan Menteri Koperasi dan UKM Republik Indonesia Nomor 15/Per/M.KUKM/IX/2015. Dalam Pasal 13 ayat 5 tentang Usaha Simpan Pinjam Koperasi, dikatakan “Pengelola usaha simpan pinjam koperasi wajib memiliki sertifikat standar kompetensi pengelola usaha simpan pinjam yang dikeluarkan oleh lembaga sertifikasi profesi yang telah memperoleh lisensi sesuai peraturan perundang-undangan”.
Para peserta uji komtensi pengurus
Peraturan Menteri Koperasi tersebut dipertegas dengan telah diterbitkannya Peraturan Deputi Bidang Pengawasan Kementrian Koperasi dan UKM RI Nomor 12/PER/DEP.6/XII/2016 tentang Penerapan Sanksi. Pasal 5 dikatakan bahwa “Sanksi yang dapat dikenakan kepada koperasi yang tidak memenuhi ketentuan dalam Peraturan Menteri Koperasi dimaksud berupa teguran tertulis paling sedikit 2 (dua) kali, larangan untuk menjalankan fungsi sebagai Pengurus atau Pengawas Koperasi, serta pencabutan Ijin Usaha Simpan Pinjam”.
Untuk pertama kalinya sejak Permenkop tersebut dikeluarkan, PUSKOPCUINA memfasilitasi Bimbingan Teknis dan Uji Kompetensi Pengurus Koperasi bekerjasama dengan LSP Dekopin. Uji kompetensi untuk manajer koperasi (CU) sudah beberapa tahun dilaksanakan dan sudah banyak general manajer, manajer atau manajer cabang/TP yang bersertifikasi.
Kegiatan bertempat di Yogyakarta tanggal 14-16 Juni 2023. Dua hari Bimtek oleh Anton Serasima, wakil ketua Pengurus PUSKOPCUINA dan Rani Fitrianaria dari LSP Dekopin.
Ada 20 peserta dari 15 CU anggota PUSKOPCUINA yang ikut Bimtek dan Uji Kompetensi pengurus ini, sebagai berikut. Hermas Rintik Maring( CU Tilung Jaya, RD.Agustinus Lengga Tiala (CU Gerbang Kasih), Edi Vinsensius Petebang (CU Stella Maris), Yohan Deretah (CU Prima Danarta), RD.Syprianus Silvester Tes Mau, Gregorius Am’isa, RD. Valentinus Funan (CU Kasih Sejahtera), H. Darmawansyah dan Bernatus Epeh (CU Bonaventura), Ropina dan FX. Wiranto Saputro (CU Remaung Kecubung), Lydia Maria Ivakdalam (CU Hati Amboina), Martha Senga Pasarrin (CU Ndar Sesepok), Irail Bigael (CU Sempekat Ningkah Olo), Resdin Sipayung (CU Sumber Sejahtera), Putrianus Moi (CU Pancur Dangeri), Gabriel Tanggu dan Fransiskus Xaverius Bulu(CU Likku Aba), Tonazaro Tafonao (Sohagaini Lahusa Gomo), RD. Agustinus Kia Wolomasi (CU Sinar Papua Selatan).
Ada Sembilan materi uji kompetensi, sebagai berikut.
- Kerjasama Antar Koperasi.
- Menyusun perencanaan strategis.
- Membuat Rencana Program Kerja (RPK) dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Biaya Koperasi (RAPBK.
- Pengembangan produk berjangka dan simpanan koperasi.
- Pengembangan produk pinjaman.
- Melakukan Orientasi Perkoperasian bagi calon dan anggota koperasi.
- Mengelola likuiditas.
- Mengelola modal penyertaan.
- Mengelola dan mengamankan asset dan insfrastruktur.
KSP CU Stella Maris mengirim Edi V. Petebang sebagai Ketua Pengurus untuk mengikuti uji kompetensi pengurus tersebut.
Setelah dilakukan uji kompetensi oleh tiga orang asesor, seluruh peserta dinyatakan kompeten sebagai pengurus koperasi. “Kami tahu bapak, Ibu yang ikut uji kompetensi ini sudah mempraktikkan Sembilan kompetensi sebagai pengurus koperasi. Ditambah hasil uji kompetensi ini maka layaknya Bapak, ibu dinyatakan kompeten dan berhak diberikan sertifikat,”ujar Ujang Gunawan, Direktur LSP Dekopin.
Anton Serasima, Wakil Ketua Pengurus PUSKOPCUINA yang juga sebagai salah fasilitator Bimtek sebelum uji kompetensi mengharapkan agar para peserta semakin diteguhkan, semakin bersemangat dalam mengelola credit union, koperasinya masing-masing. “Tugas dan tanggung jawab bapak ibu adalah membuktikan bahwa kompetensi yang telah bapak ibu dapatkan tercermin dalam kinerja CU nya masing-masing,”harapnya dalam penutupan kegiatan. ***
by admin | May 16, 2023 | Berita, Berita Utama, Galeri
Puji dan syukur pembangunan kantor CU Stella Maris di Tempat Pelayanan (TP) Segedong selesai sesuai rencana. Inilah kantor pertama yang dirancang dan dibangun oleh CU Stella Maris. Kantor lain, yakni Siantan dan Jungkat dibeli sudah dalam kondisi siap dipakai. Kantor ini milik anggota; bukti bahwa jika bekerjasama, kantor ini bisa dibangun.
“Dengan kantor baru yang cukup megah ini diharapkan aggota semakin bertambah. Pengurus berkeyakinan, dengan kantor yang bagus ini calon anggota makin yakin, percaya untuk menjadi anggota CU Stella Maris. Saya harap anggota makin bersemangat; lebih proaktif memperkenalkan CU ke keluarga, tetangga, teman dan masyarakat semuanya,”ujar Edi Petebang, Ketua Pengurus CU Stella Maris dalam sambutannya.
Misa dan pemberkatan oleh Pastor Aloysius Tombokan, MS., Penashiat CU Stella Maris. Dalam khotbahnya Pastor Ho, sapaan akrabnya, mengingatkan agar para pengurus, pengawas, manajemen menjaga kepercayaan anggota, selalu jujur dan terus bekerja keras. “Gereja turut bangga atas kerja-kerja awam melalui berbagai sarana untuk kesejahteraan umat manusia, seperti melalui CU Stella Mari sini,”harapnya.
Selesai misa, dilaksanakan pemberkatan kantor oleh Pastor Ho dan penandatanganan prasati oleh Pastor Ho dan Edi Petebang. Selanjutnya diadakan peresmian dengan dihadiri sejumlah undangan. Antara lain Arifin, Camat Segedong, Marselus Sunardi, Ketua Pengurus PUSKOPCUINA, para kepala desa, pengurus organisasi sosial dan keagamaan, mitra CU Stella Maris dan sejumlah anggota TP Segedong. Seremoni peresmian berisi laporan ketua Panitia Peresmian (Lorensius), Sambutan Ketua Panitia Pembangunan (Hermanus Abeh), Sambutan Ketua Pengurus CU Stella Maris, Sambutan Camat Segedong, dan Sambutan Ketua Pengurus PUSKOPCUINA.
Ayo gabung CU Stella Maris
Mengapa jutaan orang mau menjadi anggota CU? Karena merasakan dampak positif, perubahan hidup menjadi lebih sejahtera. CU bukan lembaga keuangan; tetapi lembaga pemberdayaan. Lembaga yang membuat anggotanya mandiri dan bijaksana mengelola uang.
Mari bergabung, buktikan sendiri. Dengan menjadi anggota CU maka akan memiliki simpanan, bisa meminjam tanpa banyak persyaratan dan dekat; bisa mendapat santunan rawat inap, ada asuransi duka, asuransi pinjaman dan simpanan. Ada aplikasi untuk memudahkan pembayaran, transfer bank, pembelian pulsa/data, dll.
Ayo segera kunjungi kantor CU Stella Maris terdekat dari tempat Anda. Kami ada di Siantan, di Jungkat, di Wonobaru-Kotabaru dan Segedong. Anda yang belum sempat datang ke kantor, bisa mendaftar melalui google form. Mudah, klik saja link berikut: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScr6dzffQCxw3WDzKRpOupHvXNzvs2ttGQc-Eiin_umAgKDkg/viewform*
by admin | Mar 27, 2023 | Berita, Berita Utama, Galeri
Rapat Anggota Tahunan (RAT) Tahun Buku 2022 yang dilaksanakan tanggal 18 Februari 2023 di Aula Upelkes Provinsi Kalbar memilih pengurus dan pengawas baru untuk perioda tahun buku 2023-2025. 
Dalam pemilihan secara langsung tersebut Edi V.Petebang meraih suara terbanyak sebagai pengurus dan Antonius Suprayogi meraih suara terbanyak sebagai pengawas. Peraih suara terbanyak otomatis sebagai ketua pengurus/pengawas. Selanjutnya, dari hasil musyawarah pengurus dan pengawas terpilih, disusun komposisi pengurus dan pengawas sebagai berikut. Pengurus: Ketua : Edi V. Petebang, S.Sos. Wakil Ketua I: Lorensius, SE Wakil Ketua II: Ferdinan Soelistyo,SH Sekretaris: Aleksius, SE Bendahara: Marsianus Ami, S.Pd Pengawas: Ketua: Antonius Suprayogi, M.Kes Sekretaris: Hermanus Sugianto, A.Md Anggota: Frans Masri, SEPengurus dan Pengawas tersebut diambil sumpah/janjinya dan dilantik oleh Agustinus Alibata, Pengurus PUSKOPCUINA sebagai pembina langsung/sekunder CU Stella Maris.
by admin | Mar 26, 2023 | Berita Utama, Galeri
Organizational Development (OD) merupakan salah salah kegiatan management strategic dalam sebuah credit union. Credit Union Stella Maris setiap awal tahun buku melaksanakan lokakarya OD.
Tahun Buku 2023 OD dilaksanakan tanggal 20-21 Maret 2023 di Wisma St.Yohanes Paulus II, Anjongan, Kabupetan Mempawah Kalbar. OD yang diikuti pengurus, pengawas, penasihat, komite dan staf tersebut difasilitasi Edi V.Petebang, Ketua Pengurus CU Stella Maris.
Pengurus, Pengawas, Penasihat dan Komite
Dalam brainstorming nya, Edi menyampaikan ada empat tujuan OD. Pertama, menciptakan keharmonisan kerja antara pimpinan dengan staf: pengurus (pengawas, penasihat, komite) dengan staf; GM dengan staf; Manajer TP dengan staf. Kedua, menciptakan kemampuan memecahkan persoalan organisasi secara lebih terbuka. Ketiga, menciptkana keterbukaan dan komunikasi. Keempat, menambah semangat kerja seluruh anggota organisasi dan kemampuan mengendalikan diri.
perkenalaan 4 orang calon staf
Menurut Edi, ada dua alasan mengapa OD wajib dilakukan. Pertama, faktor eksternal dan kedua, faltor internal. Faktor eksternal ada tiga aspek penting, yakni kompetisi, Ilmu pengetahuan dan teknologi, dan perubahan lingkungan. Faktor internal adalah tidak cocoknya struktur, sistem dan prosedur, perlengkapan dan fasilitas.
“CU mau tidak mau menghadapi kompetisi antara lain, pinjaman online yang rata-rata mencapai 15-18 trliun pencairannya perbulan di Indonesia. Ada juga kredit ultramikor dengan bunga pinjaman 3 persen pertahun,”jelas Edi Petebang yang juga pengurus PUSKOPCUINA ini.
Dalam paparannya Edi juga mengingatkan agar seluruh insan CU Stella Maris menjaga dan selalu mempraktikkan budaya organisasi (corporate culture). Yakni sistem nilai-nilai yang dipahami bersama oleh seluruh anggota organisasi, rutin disosialisasikan, diimplementasi pada perilaku dan sikap masing-masing anggotanya dalam kehidupan berorganisasi.
Ada enam budaya organisasi di CU Stella Maris, yakni Jujur, Amanah, Setia, Inovatif, Humanis, Ramah Lingkungan. Jujur: Aktivis CUSM memiliki di dalam dirinya kesesuaian antara perkataan dan perbuatan, ketulusan, keterbukaan, otentisitas dalam setiap aktivitas dan pelayanan. Amanah: Aktivis CUSM menjalankan peran, tugas, tanggung jawab serta wewenang dengan bahagia, penuh rasa syukur, dan menggunakan seluruh kepercayaan yang diberikan secara bertanggungjawab.
Pembahasan MO sampai pukul 22.00 wib
Setia: aktivis CUSM senantiasa taat mempraktikkan tata kelola CU, yakni tata kelola internal, tata kelola individual dan tata kelola eksternal dalam mengelola credit union agar CU Stella Maris sehat dan berkelanjutan. Inovasi: aktivis CUSM selalu bekerja dan bertindak sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan dan dijalankan dengan penuh tangung jawab dalam setiap pelayanan. Semangat rasa memiliki yang tinggi terhadap lembaga dan tidak mudah goyah dalam situasi apa pun. Humanis: aktivis CUSM selalu bersikap positif dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, berorientasi pada kepuasan anggota, memperlakukan setiap orang sebagai ciptaan Allah yang istimewa tanpa membedakan, dan terus berusaha menjaga hubungan antar manusia dalam kehidupan yang lebih luas. Ramah Lingkungan: aktivis CU Stella Maris memiliki kepekaan terhadap isu lingkungan serta mempraktikkan ramah lingkungan dalam kehidupan sehari-hari, baik di kantor maupun dalam kehidupan sehari-hari di masyarakat.
OD dibuka dengan misa
11 MO
OD selama dua hari diawali dengan misa, penyerahan SK penasihat dan komite, memperkenalkan 4 calon staf. Selanjutnya branstorming, diskusi kelompok dan pleno membahas 11 manual operasional (MO). Kesebelas MO tersebut dilakukan review dan revisi agar MO mampu menjawab kebutuhan anggota, kondisi lembaga dan menyesuaikan dengan perubahan, seperti aturan pemerintah maupun gerakan PUSKOPCUINA.
Sebelas MO yang dibahas adalah MO Organisasi, HRM, Keuangan, Perkreditan, Pemasaran, Pemberdayaan, Diklat, Customer Service/CS, SPI, IT dan Pengawasan.
Penandatanganan pernyataan Pakta Integritas
Untuk pertama kalinya dalam sejarah CU Stella Maris, di akhir lokakarya OD ditandatangani pernyataan Pakta Integritas seluruh peserta. “Pernyataan Pakta Integritas ini diharapkan menjadi pengingat bagi seluruh aktivis CU Stella Maris agar berperilaku dan bertindak seperti apa yang dituangkan dalam Pakta Integritas,”jelas Edi Petebang. ***
by admin | Feb 6, 2023 | Berita, Berita Utama, Galeri
Agar kegiatan yang terkait kehumasan, protokol, dan publikasi di credit union dikelola dengan baik, maka pada tanggal 2-3 Februari 2023 PUSKOPCUINA mengadakan Bimtek Kehumasan, Protokoler, Konperensi Pers dan Teknik penulisan. Fasilitator Bimtek adalah Antons Serasima dan Edi Petebang, keduanya praktisi di bidang masing-masing dan juga pengurus PUSKOPCUINA.
Credit Union Stella Maris mengirimkan tujuh staf yang terdiri dari dua staf pemberdayan, satu staf publikasi dan empat manajer TP.
Bimtek hari pertama tentang penulisan berita yang difasilitasi Edi Petebang dan diikuti 108 peserta dari CU Primer. Dengan mengikuti ini, peserta diharapkan dapat menjadi pewarta informasi bagi sesama. Melalui bimtek ini diharapkan peserta dapat menulis untuk media yang tersedia di CU masing masing.
Di awal sesi Edi Petebang mengajak peserta menyadari pentingnya kita menuliskan berbagai kegiatan di credit union agar makin banyak orang tahu tentang credit uion. “Anda semua hendaknya menjadi seorang katekis, guru, pewarta credit union,”harap Edi.
Menurut Edi, ada tiga alasan mengapa kita harus menulis. Pertama, untuk diri sendiri. Dengan menulis anda bisa kaya, terkenal, popular; bisa menemukan siapa diri Anda, menjadi lebih percaya diri, menunjukan apa yang bisa diberikan. Kedua, untuk orang lain, untuk kemanusiaan. Tulisan Anda membantu menyuarakan nasib orang-orang tertindas, orang-oramg yang mendapat ketidakadilan. Ketiga, anda harus menulis karena lahan, wadah, media untuk menulis sangat banyak, sangat terbuka.
Edi menyampaikan kiat menulis. Pertama, banyak membaca. Dengan banyak membaca kita dapat memperoleh informasi sebagai bahan untuk menulis. Kedua, banyak menulis. Praktik nyata untuk menulis yaitu dengan sering membuat tulisan, sehingga penulis menjadi terlatih dan adal dalam bidang menulis. Ketiga, jangan pernah menunda. Untuk memulai menulis, penulis wajib untuk langsung melakukan penulisan setlah kegiatan berlangsung agar informasi yang diperolehtidak hilang atau terlupakan.
Keempat, temukan waktu emasmu.menulis dapat dilakukan di waktu senggang , dimalam hari ataupun siang hari. Tergantung mana waktu yang enak bagi si penulis. Kelima, temukan lokasi nyamanmu. Penulis dapat menentukan sendiri dimana lokasi yang nyaman untuk menulis agar pemikiran penulis tercurahkan melalui tulisan yang dibuat. Keenam, buat draf tulisan. Draf tulisan berfungsi sebagai kerangka acuan bagi penulis untuk merangkai tulisan untuk di edit dan disempurnakan menjadi tulisan yang dapat di publikasikan.
Para peserta Bimtek melakukan praktik membuat dua tulisan berita. Tulisan tersebut harus sesuai standard penulisan, minimal ada unsur 5W+1H dan diterbitkan di media massa/media social yang dimiliki CU masing-masing.*
V.Karno, Dwi Noprita
