Dibuka: Pendaftaran Calon Pengurus & Pengawas CUSM Periode 2026-2028

Dibuka: Pendaftaran Calon Pengurus & Pengawas CUSM Periode 2026-2028

Pengurus dan pengawas Koperasi Simpan Pinjam Credit Union Stella Maris (CUSM) Periode 2023—2025 akan mengakhiri masa tugasnya pada RAT tahun buku 2025. Untuk keberlanjutan organisasi akan dilakukan Pemilihan Pengurus dan Pengawas CUSM Periode 2026-2028. Pengurus sudah memilih Panitia Pemilihan Pengurus dan Pengawas KSPCU Stella Maris Periode 2026-2008, yakni Edi V. Petebang (ketua); Tri Kukuh Tino David (sekretaris) dan anggota: Antonius Suprayogi, Ramean Sihotang dan Bartholomeus Arosi.

Diberi kesempatan kepada seluruh anggota yang memenuhi syarat untuk mencalonkan diri sebagai Pengurus atau Pengawas Periode 2026-2028. Pemilihan Pengurus/Pengawas dilakukan bersamaan dengan pelaksanaan Rapat Anggota Tahunan (RAT) Tahun Buku 2025, yakni tanggal 14 Februari 2026 di Pontianak.

Persyaratan sebagai Calon Pengurus/Pengawas KSP CU Stella Maris adalah sebagai berikut.

I.PERSYARATAN UMUM:

  1. Sehat jasmani dan rohani.
  2. Pendidikan minimal SLTA.
  3. Memiliki total tabungan 100% di atas rata-rata simpanan anggota (Simpanan Pokok dan Wajib, Simpanan Tabernakel, Stella Sejahtera, Stella Siaga, dan Stasi); tidak termasuk simpanan Talenta.
  4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang tata kelola credit union.
  5. Memiliki semangat dan penghayatan terhadap misi, visi, nilai-nilai dan prinsip-prinsip credit u
  6. Mampu menganalisis Laporan Keuangan dan Statistik Bulanan (LKSB).
  7. Seluruh anggota keluarga inti (suami/isteri dan anak-anak yang masih menjadi tanggungan) telah menjadi anggota CU Stella Maris.
  8. Bersedia meluangkan waktu untuk kepentingan CU Stella Maris.
  9. Memiliki kemampuan kerjasama secara tim.
  10. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik.
  11. Berdomisili di wilayah pelayanan CU Stella Maris, yakni Kota Pontianak, Kabupaten Mempawah dan Kabupaten Kubu Raya.
  12. Mempunyai kemampuan dan pengetahuan tentang perkoperasian, kejujuran, loyalitas, dan berdedikasi tinggi
  13. Mempunyai keterampilan kerja, wawasan usaha serta semangat kewirausahaan .
  14. Aktif menjadi anggota CU Stella Maris sekurang–kurangnya 5 (lima) tahun.
  15. Tidak mempunyai hubungan keluarga sedarah dan semenda sampai derajat satu (orang tua, suami atau istri, anak, dan saudara kandung antara calon pengurus/pengawas dan staf/
  16. Tidak pernah terbukti melakukan tindakan pidana apapun, terlibat organisasi terlarang.
  17. Jujur, bertanggung jawab, gigih, dan pekerja keras.
  18. Tidak pernah mengurus/menjalankan bisnis pribadi/lembaga yang bertentangan dengan semangat gerakan CU, seperti perjudian, minuman keras, Narkoba, dll.
  19. Bersedia melengkapi seluruh persyaratan administrasi dan mengikuti seluruh tahapan yang ditetapkan oleh Panitia.
  20. Bersedia mengikuti proses pemilihan secara jujur, sportif, dan bertanggung jawab.

II. PERSYARATAN KHUSUS

  1. Berusia minimal 25 (dua puluh lima) tahun, maksimal 60 (enam puluh) tahun.
  2. Surat pernyataan bersedia mengikuti minimal 8 (delapan) pelatihan dasar dan lanjutan credit union.
  3. Telah aktif menabung pada produk simpanan di CU Stella Maris minimal 4 (empat), yakni SP, SW, Tabernakel dan Talenta) dan memanfaatkan minimal satu jenis pinjaman; dibuktikan fotocopy buku simpanan.
  4. Tidak pernah menunggak pinjaman maksimal 2 (dua) bulan dalam 1 (satu) tahun terakhir; dibuktikan fotocopy buku pinjaman.
  5. Menandatangani surat pernyataan bersedia menyediakan waktu, berkeinginan melayani anggota, mau terus belajar dan mengembangkan diri, bersedia mengikuti pelatihan dan pendidikan CU, dan sanggup bekerja dalam tim.
  6. Bisa mengoperasikan program komputer dasar (Microsoft office: word, excel, dan powerpoint).
  7. Membuat surat dukungan tertulis dari pasangan hidup (jika sudah menikah).
  8. Memiliki dan bisa menggunakan kendaraan bermotor (minimal kendaraan roda dua).
  9. Tidak sedang bermasalah dalam keluarga.
  10. Tidak terlibat penggunaan Narkotika dan obat-obat terlarang.
  11. Menandatangani surat pernyataan bersedia mengikuti pembekalan pengurus dan pengawas.

III. ADMINISTRASI CALON PENGURUS/PENGAWAS

  1. Surat Permohonan secara tertulis (Form 1)
  2. Surat keterangan keluarga batih (suami/isteri dan anak-anak) sudah menjadi anggota CUSM (Form 2).
  3. Surat pernyataan tidak pernah dipidana berkuatan hukum tetap (Form 3).
  4. Surat pernyataan tidak pernah menjadi pengurus/pengawas/staf dari koperasi yang pailit (Form 4).
  5. Surat kesediaan membagi waktu (Form 5).
  6. Surat pernyataan dukungan tertulis dari suami/isteri untuk menjadi pengurus/pengawas CUSM (Form 6).
  7. Surat dukungan tertulis dari atasan (Form 7).
  8. Daftar harta kekayaan sesuai Form.8
  9. Bidota (Form 9).
  10. Surat kesediaan mengikuti seluruh proses pemilihan, termasuk pembekalan pengurus/pengawas (Form 10).
  11. Fotocopy buku Simpanan dan Pinjaman.
  12. Fotocopy Kartu Keluarga sebanyak satu lembar.
  13. Fotocopy KTP sebanyak satu lembar.
  14. Fotocopy ijazah terakhir sebanyak satu lembar.
  15. Fotocopy NPWP sebanyak satu lembar.
  16. Fotocopy SIM (A/B/C) sebanyak satu lembar.
  17. Pas foto 4×6 cm sebanyak dua lembar.

IV. FORMULIR DAN BATAS WAKTU

  1. File formulir dapat diminta dengan mengirim WA/SMS ke nomor Panitia: 0819-5351-7016. Ketik …nama calon pengurus/pengawas spasi..Form Pencalonan.
  2. Seluruh berkas pencalonan dimasukkan dalam amplop dan ditujukan kepada Panitia Pemilihan Pengurus Dan Pengawas Ksp Cu Stella Maris.

Batas waktu penyerahan berkas paling lambat tanggal 9 Agustus 2025.

Mari, silakan Bapak/Ibu anggota CU Stella Maris yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri.***

”Tuntutlah Ilmu Sampai ke CU Bonaventura”

”Tuntutlah Ilmu Sampai ke CU Bonaventura”

Ada pepatah China yang berbunyi ”tuntutlah ilmu sampai ke negeri China”. Berbagai upaya telah, sedang dan akan dilaksanakan agar CU Stella Maris terus bertumbuh, berkembang dan berkelanjutan. Salah satunya adalah melakukan kunjungan belajar ke Credit Union Bonaventura di Nyarumkop, Singkawang.

  Kunjungan belajar dilaksanakan selama tiga hari (10-12/4) yang diikuti perwakilan pengurus dan pimpinan manajemen CU Stella Maris.  ”Kami merasa tersanjung karena CU Stella Maris datang mau belajar, sharing dengan CU Bonaventura. Sesungguhnya apa yang kami lakukan di CU Bonaventura belum apa-apa. Namun sebagai satu gerakan credit union, kita bisa saling belajar,” ujar Aben, Bendahara Pengurus dalam sambutan awal pertemuan.

Dalam diskusi di aula kantor pusat CU Bonaventura (CUBV) tersebut hadir perwakilan pengurus, pengawas dan pimpinan manajemen CU Bonaventura. Yakni Yulita Noria (Wakil Ketua), Aben (Bendahara/membidangi kredit), Bernatus Epeh (pengurus bidang pemberdayaan), (Egidius, Ketua Pengawas), Nur Widyono (General Manager) serta sejumlah deputi, manajer bidang dan staf kantor pusat.

Tim CU Stella Maris (CUSM) adalah Edi Petebang (ketua pengurus), Lorensius (Waka Bidang Diklat Pemberdayaan), Ferdinan (Waka Bidang Kredit), Klaudia Cici (General Manajer), para deputi (Maria Sukarni, Hendrikus Harjo, Maria Marselina) dan manajer tempat pelayanan. Yakni Eli Yokta-TP Siantan, Valentinus Karno-TP Jungkat, dan Koko Aruwana-TP Kotabaru.

”Kedatangan kami karena ingin belajar dan sharing pengalaman dalam tata kelola credit union, khususnya manajemen kredit, mulai dari pra kredit, pemberian kredit dan paska kredit, serta praktik pemberdayaan di CU Bonaventura. Kami tahu CU Bonaventura mempunyai pengalaman dan hasil pengelolaan kredit dan pemberdayaan yang layak kami pelajari dan semoga yang bisa diadopsi bisa kami praktikkan,”jelas Edi Petebang. 

Hari Pertama

PKA Nek Usun

Kunjungan belajar hari pertama dengan dua agenda, yakni diskusi tentang pengelolaan kredit, sumber daya manusia dan pemberdayaan; dan mengikuti Pertemuan Kelompok Anggota (PKA). Diskusi diawali perkenalan singkat tentang CU Stella Maris oleh Edi Petebang. Dilanjutkan pemaparan materi perkreditan oleh Candra selaku Manager Bidang Kredit  dan pemaparan  tentang Diklat dan  Pemberdayan oleh Niko, Manager Bidang Diklat.

Selesai diskusi, malamnya dilanjutkan dengan santap malam dan keakraban di sekretariat Komunitas Bukit Rayo, sekitar 100 meter dari Kantor Pusat CU Bonaventura. Komunitas ini beranggotakan sebagian pengurus, pengawas, mantan pengurus/pengawas dan anggota CU Bonaventura lainnya.

Setelah santap malam, Tim CUSM dibagi dalam tiga kelompok dan berangkat bersama pengurus dan manajemen CUBV mengikuti kegiatan Pertemuan Kelompok Anggota (PKA) di tiga tempat berbeda. Yakni di Tainam (Komunitas Nek Usun), Singkawang (Gang 70) dan di Sedau (Teluk Sedau Karang). PKA adalah pertemuan anggota CUBV secara mandiri, sukarela di sejumlah komunitas/kampung/dusun. Dalam PKA dipaparkan perkembangan TP CUBV, perkembangan anggota di komunitas dan diskusi tentang berbagai hal terkait CUBV seperti produk dan pelayanan. PKA malam itu berlangsung pukul 19.30-21.00 wib.

Kunjungan Lapangan

Pada hari kedua, Jumat  11 April 2025 dilakukan kunjungan  ke Tempat Pelayanan (TP) Nyarumkop, Singkawang dan Monterado serta TP Samalantan untuk belajar, sharing tentang hal-hal teknis terkait perkreditan dan pemberdayaan. Selesai pertemuan di komunitas dilanjutkan kunjungan/pertemuan dengan komunitas. Yakni Komunitas Anggrek Melati , Komunitas Sango Basuli Duo dan Komunitas Muisan Jaya. Dalam kunjungan ke TP dan komunitas ini setiap kelompok didampingi perwakilan pengurus dan manajemen CUBV.

Agenda di komunitas ini berisi sharing tentang apa, mengapa, bagaimana komunitas tersebut; apa saja kegiatan komunitas dan bagaimana peran CUBV di dalam komunitas. Para peserta disuguhi makan siang di komunitas bersama anggota komunitas. Komunitas ini adalah kelompok usaha produktif anggota CUBV. Jalan menuju komunitas ini ada yang beraspal mulus, ada juga yang harus melewati jalan licin dan berlumpur. Meski medan berat, staf CUBV selalu mendampingi komunitas.

Saling belajar

Kunjungan belajar hari ketiga beragendakan diskusi untuk memperdalam kunjungan lapangan yang dilaksankan di kantor pusat CUBV. Pendalaman materi bertujuan agar mendapatkan esensi dari kegiatan yang dilakukan serta mengkonfirmasi sejumlah temuan di lapangan kepada CUBV. Diskusi hangat dimoderatori oleh Nur Widyono, General Manajer CU Bonaventura.

”Kami merasa tersanjung menjadi tempat belajar dan mendapat banyak pujian, sanjungan. Tentu kami berharap kunjungan ini membuat kami semakin bersemangat. Kami belajar dari kerendahan hati CU Stella maris yang mau terus belajar,”pungkas Noria.

Edi Petebang dalam sambutan penutupnya menyampaikan terima kasih dan penghargaan yang mendalam atas penerimaan, keramahtamahan, dan seluruh pembelajaran yang didapat selama kunjungan belajar tersebut. ”Kunjungan belajar ini menambah motivasi, semangat dan pembelajaran bagi kami aktivis CU Stella Maris, khususnya di bidang pengelolaan kredit, pemberdayaan, sumber daya manusia dan hal-hal lainnya,”ujar Edi.

Seluruh rangkaian kegiatan ditutup dengan sambutan penutup oleh Edi Petebang, Ketua  CU Stella Maris dan Yulita Noria, Wakil ketua Pengurus CU Bonaventura, serta pertukaran cinderamata.***  (Valentinus Karno, Epetebang)

 

Rancang Masa Depan Dengan Menabung di CU STELLA MARIS

Rancang Masa Depan Dengan Menabung di CU STELLA MARIS

Bukan seberapa banyak uang yang Anda dapat, tetapi bagaimana Anda mengelolanya. 

Silakan scan untuk menjadi anggota baru

Silakan scan untuk menjadi anggota baru

Pepatah tersebut sangat benar adanya dalam praktik kehidupan sehari-hari. Dua aspek penting dalam mengelola keuangan keluarga adalah menabung dan mengatur belanja untuk kebutuhan sehari-hari: harus bisa membedakan mana kebutuhan dan mana keinginan.

Pengelolaan pendapatan yang benar ada tiga hal dasar. Pertama, tabung minimal 10% dari pendapatan; (2). Kemampuan mengembalikan hutang maksimal 30% dari pendapatan setiap bulan , dan (3). Untuk keperluan sehari-hari sebesar 60%; yakni kebutuhan hidup sehari-hari seperti konsumsi, transport, pembayaran rekening.

Mengapa keuangan keluarga sangat penting diatur, dikelola? Ada empat alasan. Pertama, pengalaman kesulitan keuangan keluarga. Kedua, banyak keinginan yg belum tercapai. Ketiga, hari esok yang suram mengintai kita. Keempat, keluarga sebagai unit usaha.

Mengapa keuangan keluarga dipersiapkan? Pertama, membebaskan keluarga dari gali lobang tutup lobang. Kedua, perencanaan hidup yang baik. Ketiga, mendorong upaya menambah penghasilan. Keempat, ada tabungan sebagai cadangan keluarga.

Mari menabung

Dalam tulisan ini akan dibahas tentang menabung, apa saja jenis tabungan/simpanan di Koperasi Simpan Pinjam Credit Union Stella Maris.

Ada dua jenis simpanan di CU Stella Maris. Yakni Simpanan saham dan simpanan non saham. Simpanan saham ada dua jenis: simpanan pokok dan simpanan wajib. Simpanan saham ini harus dimiliki seluruh anggota sebagai syarat sebagai anggota. Simpanan wajib Rp30,000 perbulan per anggota dan simpanan pokok Rp100,000 per anggota sekali saja disimpan selama menjadi anggota.

Simpanan non saham ada tujuh jenis, yani yakni  Simpanan Tabernakel, Talenta, Tamasa, Stasi, Tarinak, Stella Sejahtera, Stella Siaga.  Balas jasa ketujuh jenis simpanan tersebut berbeda sesuai dengan kriteria dan syarat ketentuannya.

  1. Simpanan Tabernakel dengan balas jasa simpanan 6% per tahun.
  2. Simpanan Talenta (bunga harian), balas jasa 1% per tahun.
  3. Simpanan Tamasa (sejenis deposito berjangka) dengan balas jasa 6,10% per tahun.
  4. Simpanan Stasi (simpanan hari tua) dengan balas jasa 5% per
  5. Simpanan Tarinak (simpanan untuk hari raya) dengan balas jasa 2% per
  6. Simpanan Stella Sejahtera dengan balas jasa 2% per tahun.
  7. Simpanan Stella Siaga, yakni simpanan untuk mengantisipasi keadaan darurat, seperti bencana, penyakit, kendaraan rusak berat, kena PHK. Balas Jasa Simpanan 2,5%.

Mari kelola uang Anda dan siapkan pendidikan anak, persiapkan hari tua. Tunggu apa lagi, silakan kontak Nomor WA CU Stella Maris: 0823-5168-9231. Ikuti informasi CU  di media social Instagram, Facebook, youtube @custellamaris

Kenalkan CU Sedini Mungkin Dengan Lomba Mewarnai

Kenalkan CU Sedini Mungkin Dengan Lomba Mewarnai

Sabtu, 18 Januari 2025 ada yang berbeda dengan hari biasanya, puluhan anak  – anak  PAUD dan TK memenuhi  aula Credit Union Stella Maris (CUSM). Anak-anak tersebut datang dalam rangka mengikuti lomba mewarnai yang diadakan oleh CUSM. Mereka sangat antusias mengikuti lomba, hal ini terlihat dengan banyaknya peserta yang datang lebih awal sebelum kegiatan dimulai.

Lomba mewarnai dilaksanakan di empat Tempat Pelayanan (TP)  CU SM yaitu TP Siantan, TP Segedong, TP Jungkat dan TP Wonobaru. Kegiatan ini merupakan satu diantara rangkaian perayaan 30 Tahun CU SM. Lomba mewarnai dimulai dengan doa pembukaan, kemudian penyampaian kata sambutan dari Ketua panitia kegiatan yang dilaksanakan oleh Manajer/ Koordinator Tempat Pelayanan. Selanjutnya MC menyampaikan pengarahan lomba dan aturan terkait lomba mewarnai.

Lomba berlangsung dari Pukul 08.00 dan berakhir pada pukul 10.30 . kegiatan ini diikuti oleh PAUD dan TK di Wilayah Pelanyanan CUSM. Di TP Siantan diikuti oleh TK Bruder Kanisius, PAUD Pagi Ceria, PAUD Bina Islam,  TK Pembina 28, TK Terang Bagi Bangsa, TK Maranatha, TK Agape, dan  TK Fajar Harapan. Di TP Segedong peserta lomba berasal dati TK Albaroqah, TK Satu Atap, dan TK Suwarni. Pada Tempat pelayanan Jungkat peserta lomba berasal dari TK dan KB Sutitah Sudarso 1 dan pada Tempat pelayanan Wonobaru diikuti oleh TK Parit Bugis, TK Bruder Melati, , TK Kartini dan  TK Santa Miriam.  

Lomba mewarnai ini bertujuan untuk mngenalkan sedini mungkin literasi keuangan, khususnya CU Stella Maris kepada  anak melalui CU. Semoga dengan dilaksanakannya lomba mewarnai ini dapat meningkatkan kreativitas anak-anak dan dapat meningkatkan kecerdasan finansial anak-anak.*

Valentinus Karno

Dibuka, Penerimaan Pegawai CU Stella Maris Tahun 2024

PENGUMUMAN

Nomor: 02/A5/REKRUTMEN/CUSM/II/2024

tentang SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI CREDIT UNION STELLA MARIS TAHUN 2024

Credit Union Stella Maris (CUSM) dalam Tahun Buku 2024 menerima pegawai baru, yakni: staf lapangan; kasir, staf informasi teknologi dan Satpam. Syarat dan prosedur lamaran sebagai berikut.

SYARAT UMUM

  1. Mengajukan lamaran yang ditulis tangan dengan melampirkan :
    • Biodata/riwayat hidup
    • Foto copy ijazah terakhir yang telah dilegisir: satu lembar
    • Transkrip nilai yang telah dilegisir: satu lembar
    • Foto copy KTP: satu lembar
    • Foto copy Kartu Keluarga: satu
    • Pas foto warna ukuran 4 x 6: 2
    • Fotokopi SIM C yang masih berlaku: 1 lembar
  2. Melampirkan sertifikat dan atau surat pengalaman kerja (bagi yang memiliki).
  3. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dokter (SKD) rumah sakit/Puskesmas/klinik yang terbaru.
  4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (yang masih berlaku).
  5. Ayah /ibu dan saudara kandung tidak sedang bekerja sebagai Pengurus, Pengawas, Penasihat, Komite dan atau Pegawai CU Stella Maris.
  6. Fotocopy buku anggota CU Stella Maris bagi yang sudah menjadi anggota; atau CU lainnya.
  7. Mengikuti rangkaian tes, sebagai berikut.
  8. Seleksi administrasi
  9. Tes tertulis
  10. Wawancara
  11. Psikotes.

SYARAT KHUSUS

A.STAF LAPANGAN (PENAGIHAN).

  1. Perempuan/laki-Laki, usia minimal 18 tahun, maksimal 28 tahun.
  2. Belum menikah.
  3. Pendidikan minimal Diploma III semua jurusan.
  4. Menguasai minimal Program MS Word dan MS
  5. Bersedia bekerja di lapangan/luar.

B. KASIR

  1. Perempuan/laki-laki, berpenampilan menarik.
  2. Belum menikah.
  3. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28
  4. Pendidikan minimal Diploma III semua jurusan.
  5. Menguasai minimal Program MS Word dan MS
  6. Menguasai akuntansi

 

C. INFORMASI TEKNOLOGI (IT)

  1. Perempuan/laki-Laki, usia minimal 18 tahun dan maksimal 28
  2. Belum menikah.
  3. Pendidikan minimal Lulusan D3.
  4. Menguasai dasar-dasar hardware, software dan desain grafis.

          

D. SATUAN PENGAMANAN (SATPAM)

  1. Laki-Laki, usia minimal 25 tahun, maksimal 35 tahun.
  2. Pendidikan minimal SMA/sederajat.
  3. Belum menikah.

KETERANGAN :

  1. Lamaran diantar secara langsung ke kantor Pusat CU Stella Maris, kepada:

Panitia Penerimaan Pegawai Credit Union Stella Maris

Jalan Gusti Situt Mahmud No.80, Siantan-Pontianak

  1. Lamaran diterima paling lambat tanggal 12 Maret 2024.
  2. Berkas lamaran dimasukan ke dalam amplop tertutup, dituliskan posisi yang dilamar di bagian luar amplop.
  3. Lamaran harus sesuai dengan posisi yang dibutuhan. Lamaran di luar lowongan kerja yang tersedia tidak akan
  4. Lamaran yang masuk tidak akan dikembalikan.

Pontianak, 12 Februari 2024

Tertanda,

PANITIA PENERIMAAN PEGAWAI CREDIT UNION STELLA MARIS

 

 

CU Stella Maris Aktif Dalam Gerakan Nasional Credit Union

CU Stella Maris Aktif Dalam Gerakan Nasional Credit Union

KSP Credit Union Stella Maris hadir dalam gerakan nasional credit union. Sebagai anggota aktif federasi nasional credit union, yakni Pusat Koperasi Credit Union Indonesia (PUSKOPCUINA), CU Stella Maris mengikuti seluruh kegiatan gerakan secara nasional. Terbaru, CUSM diwakili Ketua Pengurus Hermanus Abeh dan General Manajer Klaudia Cici mengikuti rangkaian Rapa Anggota Tahunan (RAT) PUSKOPCUINA ke-33 di Atambua, NTT.

Rangkaian kegiatan dilaksanakan tanggal 17 sampai 21 Mei 2022. Tanggal 17 Mei 2022: Pembukaan (misa, ibadat, dan doa bersama) dan cordially welcome. Tanggal 18 Mei 2022: seminar nasional tentang Business Development Service dan Pemberdayaan. Tanggal 19 Mei 2022: RAT dan PUSKOPCUINA Night. Tanggal 20 Mei 2022: eksposure lapangan ke kelompok usaha binaan CU Kasih Sejahtera. (more…)