by admin | Aug 1, 2023 | Berita, Berita Utama, Galeri
Untuk memastikan program kerja tahun buku 2023 terlaksana dan tercapai secara berkualitas, maka Koperasi Simpan Pinjam Credit Union Stella Maris (CUSM) mengadakan lokakarya Monitoring dan Evaluasi (MONEV).
Monev untuk mengevaluasi bagaimana kuantitas dan kualitas pelaksanaan program kerja selama semester pertama tahun buku 2023, yakni bulan Januari sampai Juni 2023. MOnev dilaksanakan tanggal 22 Juli 2023 dengan fasilitator Lorensius, wakil ketua Pengurus. Peserta Monev adalah seluruh pengurus, pengawas, penasihat, komite dan manajemen.
Hasil yang diharapkan dari Monev adalah agar ada upaya perbaikan jika ada program kerja yang tidak atau belum tercapai secara maksimal serta meningkatkan kinerja setiap aktivis. “Monitoring dan evaluasi adalah satu diantara empat manajemen strategis dalam credit union, yakni perencanaan strategis, perencanaan bisnis, pengembangan organisasi dan Monev. Dalam Monev, selain melakukan eveluasi dan perbaikan secara programatik, juga momen untuk evaluasi, refleksi diri seluruh aktivis,”pinta Edi Petebang, Ketua Pengurus CU Stella Maris dalam sambutan pembukaan Monev.
Secara umum, rata-rata program kerja di semua tempat pelayanan Siantan, Segedong, Jungkat dan Wonobaru tercapai antara 65-85 persen. Agenda Monev dimulai dengan pemaparan program dan realisasi oleh emanajer tempat pelayanan, dilanjutkan laporan pencapaian program secara konsolisasi oleh general manajer (Klaudia Cici); laporan pengawasan Pengawas. Kemudian tanggapan, pandangan umum, diskusi kelompok, presentasi dan rekomendasi perbaikan. Ada sejumlah rekomendasi untuk perbaikan agarprogram kerja yang belum tercapai periode Januari-Juni 2023 dapat dilaksanakan dalam periode Juli-Desember 2023.
Semua aktivis CU Stella Maris berkomitmen penuh untuk melaksanakan seluruh program kerja yang sudah dibuat agar CU Stella Maris semakin bertumbuh, makin baik tata kelolanya dan berkelanjutan.***
by admin | Mar 27, 2023 | Berita, Berita Utama, Galeri
Rapat Anggota Tahunan (RAT) Tahun Buku 2022 yang dilaksanakan tanggal 18 Februari 2023 di Aula Upelkes Provinsi Kalbar memilih pengurus dan pengawas baru untuk perioda tahun buku 2023-2025. 
Dalam pemilihan secara langsung tersebut Edi V.Petebang meraih suara terbanyak sebagai pengurus dan Antonius Suprayogi meraih suara terbanyak sebagai pengawas. Peraih suara terbanyak otomatis sebagai ketua pengurus/pengawas. Selanjutnya, dari hasil musyawarah pengurus dan pengawas terpilih, disusun komposisi pengurus dan pengawas sebagai berikut. Pengurus: Ketua : Edi V. Petebang, S.Sos. Wakil Ketua I: Lorensius, SE Wakil Ketua II: Ferdinan Soelistyo,SH Sekretaris: Aleksius, SE Bendahara: Marsianus Ami, S.Pd Pengawas: Ketua: Antonius Suprayogi, M.Kes Sekretaris: Hermanus Sugianto, A.Md Anggota: Frans Masri, SEPengurus dan Pengawas tersebut diambil sumpah/janjinya dan dilantik oleh Agustinus Alibata, Pengurus PUSKOPCUINA sebagai pembina langsung/sekunder CU Stella Maris.
by admin | Mar 26, 2023 | Berita Utama, Galeri
Organizational Development (OD) merupakan salah salah kegiatan management strategic dalam sebuah credit union. Credit Union Stella Maris setiap awal tahun buku melaksanakan lokakarya OD.
Tahun Buku 2023 OD dilaksanakan tanggal 20-21 Maret 2023 di Wisma St.Yohanes Paulus II, Anjongan, Kabupetan Mempawah Kalbar. OD yang diikuti pengurus, pengawas, penasihat, komite dan staf tersebut difasilitasi Edi V.Petebang, Ketua Pengurus CU Stella Maris.
Pengurus, Pengawas, Penasihat dan Komite
Dalam brainstorming nya, Edi menyampaikan ada empat tujuan OD. Pertama, menciptakan keharmonisan kerja antara pimpinan dengan staf: pengurus (pengawas, penasihat, komite) dengan staf; GM dengan staf; Manajer TP dengan staf. Kedua, menciptakan kemampuan memecahkan persoalan organisasi secara lebih terbuka. Ketiga, menciptkana keterbukaan dan komunikasi. Keempat, menambah semangat kerja seluruh anggota organisasi dan kemampuan mengendalikan diri.
perkenalaan 4 orang calon staf
Menurut Edi, ada dua alasan mengapa OD wajib dilakukan. Pertama, faktor eksternal dan kedua, faltor internal. Faktor eksternal ada tiga aspek penting, yakni kompetisi, Ilmu pengetahuan dan teknologi, dan perubahan lingkungan. Faktor internal adalah tidak cocoknya struktur, sistem dan prosedur, perlengkapan dan fasilitas.
“CU mau tidak mau menghadapi kompetisi antara lain, pinjaman online yang rata-rata mencapai 15-18 trliun pencairannya perbulan di Indonesia. Ada juga kredit ultramikor dengan bunga pinjaman 3 persen pertahun,”jelas Edi Petebang yang juga pengurus PUSKOPCUINA ini.
Dalam paparannya Edi juga mengingatkan agar seluruh insan CU Stella Maris menjaga dan selalu mempraktikkan budaya organisasi (corporate culture). Yakni sistem nilai-nilai yang dipahami bersama oleh seluruh anggota organisasi, rutin disosialisasikan, diimplementasi pada perilaku dan sikap masing-masing anggotanya dalam kehidupan berorganisasi.
Ada enam budaya organisasi di CU Stella Maris, yakni Jujur, Amanah, Setia, Inovatif, Humanis, Ramah Lingkungan. Jujur: Aktivis CUSM memiliki di dalam dirinya kesesuaian antara perkataan dan perbuatan, ketulusan, keterbukaan, otentisitas dalam setiap aktivitas dan pelayanan. Amanah: Aktivis CUSM menjalankan peran, tugas, tanggung jawab serta wewenang dengan bahagia, penuh rasa syukur, dan menggunakan seluruh kepercayaan yang diberikan secara bertanggungjawab.
Pembahasan MO sampai pukul 22.00 wib
Setia: aktivis CUSM senantiasa taat mempraktikkan tata kelola CU, yakni tata kelola internal, tata kelola individual dan tata kelola eksternal dalam mengelola credit union agar CU Stella Maris sehat dan berkelanjutan. Inovasi: aktivis CUSM selalu bekerja dan bertindak sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan dan dijalankan dengan penuh tangung jawab dalam setiap pelayanan. Semangat rasa memiliki yang tinggi terhadap lembaga dan tidak mudah goyah dalam situasi apa pun. Humanis: aktivis CUSM selalu bersikap positif dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, berorientasi pada kepuasan anggota, memperlakukan setiap orang sebagai ciptaan Allah yang istimewa tanpa membedakan, dan terus berusaha menjaga hubungan antar manusia dalam kehidupan yang lebih luas. Ramah Lingkungan: aktivis CU Stella Maris memiliki kepekaan terhadap isu lingkungan serta mempraktikkan ramah lingkungan dalam kehidupan sehari-hari, baik di kantor maupun dalam kehidupan sehari-hari di masyarakat.
OD dibuka dengan misa
11 MO
OD selama dua hari diawali dengan misa, penyerahan SK penasihat dan komite, memperkenalkan 4 calon staf. Selanjutnya branstorming, diskusi kelompok dan pleno membahas 11 manual operasional (MO). Kesebelas MO tersebut dilakukan review dan revisi agar MO mampu menjawab kebutuhan anggota, kondisi lembaga dan menyesuaikan dengan perubahan, seperti aturan pemerintah maupun gerakan PUSKOPCUINA.
Sebelas MO yang dibahas adalah MO Organisasi, HRM, Keuangan, Perkreditan, Pemasaran, Pemberdayaan, Diklat, Customer Service/CS, SPI, IT dan Pengawasan.
Penandatanganan pernyataan Pakta Integritas
Untuk pertama kalinya dalam sejarah CU Stella Maris, di akhir lokakarya OD ditandatangani pernyataan Pakta Integritas seluruh peserta. “Pernyataan Pakta Integritas ini diharapkan menjadi pengingat bagi seluruh aktivis CU Stella Maris agar berperilaku dan bertindak seperti apa yang dituangkan dalam Pakta Integritas,”jelas Edi Petebang. ***
by CU STELLA MARIS | Jan 30, 2023 | Berita, Berita Utama, Diklat Anggota, Galeri
Peserta TP Siantan
Credit union bermula dari pendidikan, berkembang melalui pendidikan dan dikontrol dengan pendidikan. Pendidikan adalah saru diantara tiga pilar creidt union, yang lainnya adalah swadaya dan solidaritas.
Tahun Buku 2022, seiring dengan perubahan hari kerja CU Stella Maris; semulai hari libur tutup pelayanan dan diubah masuk kerja; maka pendidikan wajib juga dilaksanakan pada hari kerja, yakni hari Sabtu. Berdasarkan evaluasi ternyata ada dampak terhadap berkurangnya anggota mengikuti pendidikan pada hari sabtu. Maka Tahun Buku 2023 ini pendidikan wajib kembali dilaksanakan pada hari minggu.
Mengawali Tahun Buku 2023, Pendidikan Wajib dilaksanakan di dua tempat pelayanan, yakni Siantan dan Jungkat. Di Siantan di fasilitasi oleh Hermanus Abeh, ketua Pengurus dan di Jungkat oleh Edi Petebang, sekretaris Pengurus.
Para peserta antusias mengikuti pendidikan dan berharap mereka akan menjadi anggota yang aktif menyimpan dan meminjam untuk peningkatan kesejahteraan keluarga. Di TP Jungkat, banyak peserta yang menjadi pelaku usaha produktif, seperti ternak ayam potong, warung makan, toko sembako, pembuatan kerupuk, dll. Mereka berharap bersama CU dapat usaha mereka akan lebih meningkat penjualannya.
seorang peserta pengrajin kerupuk menyumbang produknya
Di TP Jungkat juga dihadirkan seorang KOSTER, yakni Ibu Agnes. Agnes memberi kesaksian bahwa keluarganya dan dirinya secara pribadi merasa sangat bersyukur menjadi anggota CU Stella Maris karena sangat membantu dalam kehidupan keluarga mereka. “Saya punya tabungan dan bisa selesai kuliah berkat CU Stella Maris,”ujar seorang guru ini.
Ibu Agnes memberi kesaksian
Para peserta juga melakukan aktivasi ESCETE CU Stella Maris mobile. Melalu aplikasi milik jaringan CU Stella Maris bersama PUSKOPCUINA ini anggota bisa melakukan berbagai transaksi, bisa menabung, membayar utang,transfer uang, pembelian pulsa/data/voucher dan lainnya. Ayo anggpta CUSM segera download ESCETE CU Stella Maris mobile di playstore.
Aktivasi escete mobile di TP Siantan
Aktivasi escete peserta di TP Jungkat
Terima kasih kepada anggota yang sudah mengikuti pendidikan wajib ini. Bagi Bapak/Ibu anggota yang belum ikut pendidikan wajib di CU Stella Maris, silakan mendaftar di kantor tempat pelayanan terdekat. **
by CU STELLA MARIS | Nov 18, 2022 | Berita, Berita Utama, Galeri
Pra RAT TP Jungkat
Keberadaan koperasi credit union sangat ditentukan oleh partisipasi aktif anggotanya; baik keaktifan dalam menabung, meminjan dan terutama memberikan masukan dan saran agar sebuah credit union terus berkembang, sehat dan berkelanjutan.
Pra RAT TP Segedong
KSP Credit Union Stella Maris selama ini telah melakukan berbagai upaya agar anggota aktif. Misalnya menyediakan kotak saran, nomor WA saran, menyediakan akun medis social di facebook, instagram, youtue dan website. Untuk memberikan ruang yang lebih luas kepada anggota dalam penyampaikan aspirasinya, maka diadakan lokakarya Pra Rapat Anggota Tahunan (Pra RAT). Inilah lokakarya Pra RAT pertama sejak CU ini didirikan tahun 1995.
Pra RAT TP Wonobaru
Lokakarya yang dilaksanakan tanggall 12 November 2022 tersebut diadakan secara serentak di empat tempat pelayanan, yakni Siantan, Segedong, Jungkat dan Wonobaru. Pengurus, pengawas, penasihat, komite dan pimpinan manajemen dibagi di semua TP. Lokakarya dipandu oleh Pengurus.
Agenda lokakarya adaalah (1) penyampaian informasi perkembangan CU Stella Maris secara konsolidasi dan TP; (2). informasi laporan pengawasan pegawas, (3). update informasi produk dan pelayanan (termasuk memandu aktivasi escete mobile), (4). usul, saran untuk perbaikan CU Stella Maris dari anggota. Lokakarya Pra RAT ditutup dengan pengundian CUSM Award untuk lima pemenang kategori peminjam yang Tepat Waktu dan Tepat Jumlah (TWTJ) dan lima pemakai escete mobile terbanyak.
Pra RAT TP Siantan
Dengan lokakarya Pra RAT ini diharapkan anggota semakin kuat rasa memiliki dan rasa tanggung jawabnya untuk secara pro aktif mengembangkan CU Stella Maris.*
