by CU STELLA MARIS | Sep 6, 2021 | Berita Utama, Diklat Anggota
Pendidikan merupakan salah satu pilar yang berperan penting untuk keberlangsungan credit Union (CU). Pendidikan merupakan jantung CU, dimana CU dimulai dengan Pendidikan, berkembang dengan Pendidikan, dikontrol dengan Pendidikan, dan bergantung pada Pendidikan. Pendidikan berperan penting dalam proses pemahaman, transfer pengetahuan serta internalisai nilai nilai CU dalam praktik nyata. Maka dapat diartikan bahwa penting bagi anggota untuk mengikutip pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan dalam rangka memelihara keberlangsungan CU.
Financial Literacy (FL), merupakan satu diatara pendidikan lanjutan bagi anggota CU Stella Maris. Dari sisi lembaga pemberdayaan, Pendidikan Finacial literacy (FL) diharapkan mampu meningkatkan pengetahuan yang lebih spesifik dalam perencanaan keuangan kedepannya . Fl bertujuan untuk meningkatkan kapasitas anggota untuk memperoleh, merancang, mengelola uang serta paling penting menambah sumber-sumber penghasilan tambahan yang dapat meningkatkan kualitas ekonomi keluarga. Meningkatnya kualitas ekonomi anggota CU merupakan sebagai bentuk nyata internalisasi Misi CU Stella Maris yaitu “Meningkatkan kualitas hidup anggota melalui pelayanan keuangan dan pemberdayaan”.
Mengingat pentingnya pendidikan dalam keberlangsungan CU, maka pada tanggal 5 September 2021 CU Stella Maris Tempat Pelayanan Segedong melaksanakan Pendidikan FL yang diikuti oleh sembilan orang anggota CU Stella Maris. Semula peserta yang mendaftar 15 orang, namun karna ada kendala serta keterbatasan ruangan untuk jaga jarak, maka sembilan orang ikut.
Pendidikan FL difasilitasi Edi Petebang, sekretaris pengurus CUSM dengan panitia staf TP Segedong, yakni Andreas Febrian Greast Vage, Fredrick Alfares dan Valentinus Karno sebagai manajer TP. Pendidikan FL diawali doa pembukaan, seremonial pembukaan dipandu Valentinus Karno.
Hal ini dapat terlihat interaksi dua arah antara fasilitator dan peserta. Fasilitator menyampaikan materi dan selalu terjadi umpan balik berupa pertanyaan yang diajukan peserta pelatihan serta fasilitator memberikan jawaban atas pertanyaan yang disampaikan peserta. Selalu terjadi interaksi dantara peserta dan fasilitator. Selain bertanya peserta juga terlibat aktif dalam kegiatan diklat berupa mengisi lembar kerja, rencana tindak lanjut FL untuk peserta.
Disela-sela kegiatan, Andrea memandu peserta untuk mengaktivasi aplikasi ESCETE mobile di hp peserta. Sebelumnya fasilitator memutar video-video tentang apa saja fitur escete dan kesaksian pemakai escete.
Pendidikan FL ditutup dengan doa leh Fredrick Alfares serta foto bersama peserta, fasilitator dan panitia.
Peserta merasa senang dan bersyukur bisa mengikuti Pendidikan FL tersebut. Satu diantara peserta adalah Desi Megasari. Menurut Desi, ia bersyukur menjadi anggota CU dan mendapat pendidikan FL. “Semoga pengetahuan dari Diklat FL ini makin memberi semangat bagi saya untuk terus mengembangkan usaha produktif yang saya kelola, yakni roti kap. Roti ini dipasarkan di wilayah kecamatan Segedong. Pernah sampai ke Entikong, tapi karena pandemik maka terhenti,”ujarnya. ***
Penulis: Valentinus Karno Suprapto
by CU STELLA MARIS | Aug 21, 2021 | Berita, Berita Utama, Galeri
Pengurus, Pengawas dan Manajemen CU Stella Maris terus m
eningkatkan kualitas diri agar dapat memberikan pelayanan terbaik bagi anggota sebagai pemilik. Salah satu upayanya adalah dengan melakukan penilaian kinerja.
Ada tiga tujuan dilakukannya penilaian kinerja. Pertama, untuk mengukur pengetahuan, wawasan, pemahaman manajemen terhadap misi, visi, program kerja lembaga CU Stella Maris dan gerakan koperasi/credit union. Kedua, untuk mengukur kemampuan manajemen mengimplementasikan misi, visi, program kerja lembaga CU Stella Maris dalam pekerjaan sehari-hari. Ketiga, untuk mengukur sampai sejauh mana manajemen dapat menjalankan tugas, tanggung jawab dan wewenangnya.
Manfaat penilaian kinerja setidaknya ada tiga, yakni (1). penentuan promosi, demosi dan mutasi. (2). penentuan tunjangan kinerja; (3). penentuan jabatan.
Tanggal 19 dan 20 Agustus 2021 manajemen CU Stella Maris melakuan penilaian kinerja. Tanggal 19 untuk general manajer, deputi dan manajer tempat pelayanan. Tanggal 20 untuk seluruh staf. Penilaian dilakukan secara virtual dari kantor tempat pelayanan masing-masing dengan dipandu Edi Petebang, Sekretaris Pengurus.
Instrumen penilaian yang digunakan adalah instrumen yang disepakati dalam gerakan Puskop Credit Union Indonesia (PUSKOPCUINA). Ada enam area kunci keberhasilan (Key Result Area-KRA). KRA 1 sampai 4 bersifat umum untuk pengurus, pengawas dan manajemen. KRA 5 area target kinerja bersama pengurus, pengawas dan manajemen. Sedangkan KRA 6 merupakan area tugas khusus sesuai bidang tugas, tanggung jawab dan wewenang.
Masing-maisng area kunci keberhasilan memiliki beberapa indicator kunci pencapaian (Key Performance Indicator-KPI). Masing-masing subyek dalam KPI mempunyai bobot nilai 1,2 atau 3; sesuai dengan kriteria masing-masing nilai.
Penilaian kinerja dilakukan terlebih dahulu dengan memperlajari instrument dan menyiapkan bukti sesuai yang dipersyaratkan dalam KRA. Tahap pertama adalah self assessment. Masing-maisng staf menilai dirinya sendiri. Setelah self assessmen dilanjutkan penilaian oleh atasan langsung staf. Dari hasil penilaian kinerja tersebut, ada yang masih dalam skor perlu perbaikan, ada yang sudah baik, dan sangat baik.
Penilaian kinerja Pengurus dan Pengawas sudah dilakukan pada bulan Maret 2021, tepat setahun setelah dipiih sebagai pengurus bulan Maret 2020. Penilaian kinerja manajemen semula akan dilakukan secara tatap muka di awal tahun juga, namun karena situasi covid-19 yang terus menanjak dan memuncak dengan diberlakukan PPKM Mikro di Kota Pontianak. (CUSM).
by CU STELLA MARIS | Aug 17, 2021 | Berita Utama, Galeri
Pengurus, Pengawas, Penasihat, Komite, Manajemen dan seluruh anggota KSP Credit Union Stella Maris mengucapkan “DIRGAHAYU KEMERDEKAAN REPUBLIK INDONESIA”.
INDONESIA TANGGUH, INDONESIA TUMBUH
CU STELLA MARIS TANGGUNG, CU STELLA MARIS TERUS TUMBUH
MERDEKA…!
by CU STELLA MARIS | Aug 5, 2021 | Berita Utama, Diskon 20% Belanjan di smartcu, Informasi
KSP Credit Union Stella Maris terus berusaha semaksimal mungkin memberikan pelayanan terbaik kepada anggota melalui program simpanan, pinjaman, solidaritas, pemberdayaan dan digitalisasi ESCETE. Program-program yang disusun untuk waktu setahun tersebut perlu dilakukan evaluasi bagaimana pencapaiannya selama setengah tahun.
Menurut Hermanus Abeh, Ketua Pengurus CU Stella Maris, Monev merupakan salah satu kegiatan management strategic yang wajib dilakukan untuk mengetahui tantangan, masalah dalam implementasi program kerja serta bagaimana solusi perbaikannya.
Untuk melakukan evaluasi terhadap pencapaian program kerja Tahun Buku 2021, KSP CU Stella Maris mengadakan lokakarya Monitoring dan Evaluasi (Monev) selama dua hari, tanggal 6 dan 7 Agustus 2021. Monev akan dilaksanakan secara virtual via aplikasi zoom meeting. Inilah pertama kali Monev CUSM dilaksakanan secara virtual. Hal ini terkait pandemi covid-19 yang semakin merebak di kota Pontianak.
Berkenaan dengan dilaksanakannya kegiatan Monev tersebut, maka pelayanan kepada anggota diliburkan selama satu hari, Jumat 6 Agustus 2021 karena seluruh staf bersama Pengurus, Pengawas, Penasihat, Komite mengikuti kegiatan ini.
Monev berlangsung lancar dari pukul 08.00 sampai pukul 17.00 wib. Seluruh peserta mengikuti secara serius dan aktif memberikan masukan, saran untuk perbaikan kinerja CU Stella Maris tahun buku 2021, baik dalam diskusi di breakout room maupun pleno***
by admin | Jul 28, 2021 | Berita, Berita Utama
Pendidikan merupakan pilar utama koperasi credit union. Apapun kondisinya, sebuah credit union wajib memberikan pendidikan dasar bagi anggota dan sebagai anggota berhak mendapatkannya. Mengapa anggota CU wajib mengikuti pendidikan dasar? Karena anggota adalah pemilik CU sehingga sebagai pemilik wajib mengetahui, memahami, mendalami dan menjalankan misi, visi, nilai-nilai, prinsip, sejarah serta produk dan pelayanan.
Untuk memenuhi hak angggota dan pilar dasar credit union, meski kini sedang masa pandami virus corona covid-19, bahkan dalam bulan Juli 2021 Kota Pontianak masuk zona merah, maka Credit Union Stella Maris tetap melaksanakan pendidikan wajib. Beda dari biasanya, pendidikan wajib kali ini dilaksanakan secara virtual via aplikasi zoom. Inilah Diklat wajib virtual pertama yang dilaksanakan CI Stella Maris.
Diklat yang difasilitasi Edi Petebang, Sekretaris Pengurus tersebut diikuti 36 orang anggota, baik anggota baru maupun anggota lama yang belum ikut pendidikan. Para peserta antusias mengikuti Diklat tersebut. Hal ini terbukti dengan adanya interaksi antara fasilitator dengan peserta dan peserta mengikuti Diklat dari awal sampai selesai.
Sebagai tindak lanjut dari pendidikan wajib, maka anggota diharapkan menjadi duta-duta credit union Stella Maris untuk mensosialisasikan dan mempromosikan CU Stella Maris kepada masyarakat. Para peserta juga diharapkan menjadi anggota yang lebih bertanggung jawab dalam menabung, meminjam dan melaksanakan kewajibannya. *
