by admin | Mar 13, 2026 | Berita, Berita Utama, Galeri
CU Stella Maris Adaptif, Bertumbuh dan Setia Pada Nilai-Nilai CU
(Sambutan Ketia Pengurus dalam Pembukaan RAT Tahun Buku 2025)
Bintang timur menjadi tuntunan,
Menuntun arah di tengah samudra,
Selamat datang dalam Rapat anggota tahunan,
Mari bermusyawarah demi CU Stella Maris tercinta.
Ombak di pantai membawa buih,
Menyimpan rahasia dalam hening,
Selamat Hari Valentin anggota CU Stella Maris terkasih,
Di Stella Maris cinta tak pernah kering.
Puji dan syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, sebab atas kehendakNya lah maka CU Stella Maris masih eksis hingga saat ini, 12 Februari 2026 berusia 31 Tahun: usia dewasa, usia produktif.
Berkat kesetiaan para anggota dan dukungan dari banyak pihak, CU Stella Maris terus bertumbuh, sehat dan berkelanjutan.
- Per 31 Desember 2025 Aset Rp146,8 miliar; anggota: 11.017 Yang tersebar di empat Tempat Pelayanan, yakni Siantan, Segedong, Jungkat, Kotabaru dan TP Baru Sungai Ambawang.
- Standarisasi tampilan semua kantor.
- Standarisasi aturan sesuai standar gerakan CU Asia bersama 46 CU anggota Puskopcuina.
- Legalitas yang diwajibkan pemerintah lengkap dipenuhi.
Ibu, Bapak, Para Peserta RAT yang saya hormati,
Tema RAT Tahun Buku 2024 adalah “Adaptif, Bertumbuh dan Setia Pada Nilai-Nilai Credit Union”. Lanjutan tema RAT tahun lalu adalah “CU Stella Maris Yang Inovatif dan Adaptif Terhadap Peluang dan Tantangan”.
Tema ini dipilih dengan harapan agar CU Stella Maris terus adaptif terhadap berbagai perubahan yang terjadi di dunia per-CU-an khususnya, pasar, serta aturan-aturan dari pemerintah dan jaringan.
Pada saat yang bersamaan, seluruh insan CU Stella Maris: anggota, pengurus, pengawas, penasihat, komite, KOSTER harus setia dan menjalankan nilai-nilai credit union.
Sebab dalam refleksi gerakan credit union, jika sebuah CU tidak lagi konsisten menjalankan nilai-nilai credit union, maka pelan tapi pasti akan menuju kehancuran. Ada 7 nilai credit union, yakni menolong diri sendiri, bertanggung jawab kepada diri sendiri, demokratis, kesetaraan, swadaya, solidaritas dan keadilan. CU Stella Maris sendiri menjiwai dan melaksanakan 6 nilai inti (corporate culture), yakni jujur, amanah, setia, inovatif, humanis dan ramah lingkungan.
Pengalaman banyak CU menunjukkan satu hal penting: CU jarang runtuh karena kekurangan uang, tetapi sering runtuh karena rusaknya integritas, nilai-nilai. Tiga hal penting agar CU Stella Maris terus hadir, sehat dan berkelanjutan. Pertama, tidak berbuat jahat di CU; kedua, tidak membiarkan orang lain berbuat jahat di CU; ketiga, tidak membiarkan orang jahat masuk menjadi anggota CU.
Ibu, Bapak Anggota CU Stella Maris…
- Eksistensi CU ini sepenuhnya tanggung jawab kita sebagai pemilik. Mari menjadi anggota yang aktif menabung, meminjam dan mengikuti kegiatan CU Stella Maris lainnya.
- Pengurus bersama semua unsur di CU Stella Maris, terus bekerja semaksimal mungkin; menjaga agar CU ini terus sehat, terus tumbuh dan berkelanjutan.
- Mari kita seimbang antara hak dan kewajiban sebagai anggota CU.
- Seluruh anggota wajib menjadi promotor CU Stella Maris: aktif mempromosikan, memperkenalkan CU melalui beragam cara, seperti media sosial dan melalui keseharian hidup dengan tetatangga, keluarga dan masyarakat.
Terima kasih:
- Terima kasih atas dukungan dan kesetiaan Bapak/Ibu sebagai anggota. Dan mohon maaf jika ada kebijakan, pelayanan CUSM yang belum baik. Mewakili pengurus yang habis masa baktinya, kami mohon maaf.
- Terima kasih kepada Pemerintah, khususnya Dinas Koperasi dan UKM Porvinsi Kalbar beserta Dinas Koperasi di Kota Pontianak dan Mempawah.
- Terima kasih kepada PUSKOPCUINA, sekunder yang banyak membantu CU Stella Maris dalam pendampingan dan tata Kelola,
- Terima kasih kepada mitra kerja: bank, asuransi, notaris,
- Terima kasih kepada panitia yang telah mempersiapkan acara ini dengan baik.
Mohon maaf jika ada hal-hal yang kurang berkenan dalam sambutan ini.
Gerimis tipis di batas senja,
Langit temaram berbalut cahaya.
Terima kasih hadirin semua,
RAT menyatukan hati untuk CU Stella Maris tercinta
Adil Ka’ Talino, Bacuramin Ka’ Saruga, Basengat Ka’ Jubata
CU Stella Maris ……. Semangat, Terpercaya
Pontianak, 14 Februari 2026
Edi V. Petebang, Ketua Pengurus CU Stella Maris
by admin | Jan 28, 2026 | Berita, Berita Utama
Berdasarkan Pengumuman Panitia Rekrutmen Nomor 9/A5/CUSM/I/2026 tanggal 28 Januari 2026 tentang Peserta Lolos Wawancara Rekrutmen Staf KSP Credit Union Stella Maris tahun 2026, berikut adalah nama-nama yang dinyatakan lolos seleksi wawancara.
Selamat kepada yang lolos dan terima kasih kepada para peserta yang sudah mengikuti proses rekrutmen ini.
Bagi yang lolos diundang mengikuti tahapan selanjutnya yakni, psiko tes. Psiko tes akan dilaksanakan pada tanggal 31 Januari dan 1 Februari 2026 dengan jadwal sebagai berikut.
Hari Sabtu, 31 Januari 2026 Pukul 13.00- 14.00 WIB diikuti semua peserta.
Wawancara Individu, Hari Sabtu, 31 Januari 2026 Pukul 14.00- 17.30 WIB sebagai berikut.
Hari Minggu, 1 Januari 2026, wawancara individu mulai pukul 09.00, dengan jadwal sebagai berikut.
Penting:
- Wajib hadir sesuai waktu yang ditentukan.
- Pada saat psiko tes wajib melampirkan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari dokter di rumah sakit/Puskesmas/klinik yang masih berlaku dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Tertanda,
Panitia Rekrutmen Staf CU Stella Maris 2026
by admin | Oct 23, 2025 | Berita, Berita Utama, Informasi
Lembaga yang baik adalah yang membuat perencanaan secara matang untuk program-program yang akan dilaksanakan. Rencana yang matang disusun berdasarkan evaluasi program tahun sebelumnya dan peluang di masa mendatang. Rencana yang baik adalah setengah dari keberhasilan.
Untuk menyusun program di tahun buku 2026 Credit Union Stella Maris melaksanakan lokakarya perencanaan bisnis (business plan– BP). BP berlangsung selama tiga, tanggal 9-11 Oktober 2025 bertempat di Pusat Spiritualitas Pasionis, Benuah, Bukit Laet, Kabupaten Kubu Raya. BP difasilitasi Edi Petebang, Ketua Pengurus CU Stella Maris. BP dihadiri semua pengurus, pengawas, komite, dan perwakilan manajemen CU Stella Maris.
Sebelum pelaksanaan lokakarya BP, diadakan rapat Pra BP di kantor CU Stella Maris. Pra BP diikuti seluruh pengurus, pengawas, komite, dan manajemen CU Stella Maris. Materi Pra BP adalah evaluasi program kerja tempat pelayanan dan evaluasi program kerja konsolidasi tahun buku 2025.
Perencanaan bisnis dibagi dalam empat perspektif, yakni bisnis internal, keuangan, kepuasan anggota, dan pendidikan pemberdayaan. Bisnis internal terkait dengan program-program organisasi. Perspektif keuangan menyangkut bisnis, usaha CU Stella Maris. Kepuasan anggota terkait dengan program-program agar anggota terus menerus mencintai dan merasa memiliki CU. Sedangkan perspektif pendidikan pemberdayaan berkaitan dengan program-program pendidikan dan pemberdayaan untuk anggota dan internal orgasisasi.
Salah satu program kerja Tahun Buku 2026 adalah operasional penuh Tempat Pelayanan Sungai Ambawang. Tahun buku 2025 TP Sungai Ambawang belum dibuka penuh, baru dibuka pelayanan hari senin, rabu dan Jumat. Mulai Tahun Buku 2026 akan dilayani full setiap hari kerja.
Lokakarya business plan ditutup dengan penandatangan berita acara oleh perwakilan pengurus, pengawas, komite dan manajemen. Semoga CU Stella Maris terus bertumbuh, makin sehat; mampu menjawab kebutuhan anggotanya.***
Friyanto
by admin | Sep 15, 2025 | Berita Utama
CU Stella Maris konsisten pada cita-cita dan tujuannya untuk terus berupaya hadir dalam upaya membangun kehidupan seluruh anggota menjadi sejahtera. Dalam mewujudkan tujuan ini, CU Stella Maris tiada henti-hentinya melakukan berbagai upaya dalam melayani anggota.
Sebagai bentuk perwujudan untuk memperbaiki pelayanan tersebut maka pada hari Sabtu, 13 September 2025, CU Stella Maris mengadakan kegiatan “Evaluasi dan Pembekalan KOSTER” yang difasilitasi oleh Ketua Pengurus CU Stella Maris, Edi V. Petebang. Kegiatan ini dihadiri 20 orang KOSTER yang masing-masing berasal dari TP Siantan, TP Segedong, TP Jungkat, dan TP Kotabaru. KOSTER merupakan singkatan dari “Kelompok Sukarelawan CU Stella Maris”. Sebutan lain dari KOSTER di CU lain ada beragam, seperti kelompok inti. KOSTER ini beda dengan koster yang ada di paroki-paroki; meski tugasnya mirip, yakni melayani anggota/umat.
Pembekalan KOSTER diawali dengan penguatan para KOSTER agar semakin paham dan mendalami apa dan mengapa credit union serta pengenalan produk dan pelayanan CU Stella Maris. Edi menyampaikan bahwa CU Stella Maris didirikan dengan tujuan yang mulia. Yakni membangun kesadaran dan perubahan pola pikir, memampukan anggota lebih berdaya dan mandiri; membantu anggota mengontrol penggunaan uang. “Intinya credit union bertujuan membawa perubahan dalam hidup; alat untuk mencapai kesejahteraan keluarga. Credit Union ingin agar petani, nelayan, peternak, dan anggota lainnya memberdayakan dirinya dalam usaha produktif menuju hidup yang lebih sejahtera,”jelas Edi.
Sesi berikutnya penjelasan tentang produk dan layanan CU Stella Maris oleh General Manajer Klaudia Cici. Yakni 10 jenis simpanan, 12 jenis pinjaman, transaksi digital, solidaritas duka, solidaritas rawat inap, asuransi duka, simpanan dan pinjaman serta pelatihan-pelatihan untuk anggota.
Tugas KOSTER
Secara umum, KOSTER ini adalah duta, utusan CU di tengah-tengah masyarakat. Seseorang menjadi duta artinya ia menjadi wakil dalam bidang tertentu yang dipercayakan kepadanya. Koster adalah dutanya CU Stella Maris dalam masyarakat. Tugas mereka adalah mempromosikan CU Stella Maris dalam masyarakat, tempat calon anggota maupun anggota bertanya tentang CU Stella Maris. Selain itu mereka juga membantu untuk merekrut anggota baru, dan membantu dalam menagih kredit.
KOSTER di CU Stella Maris sudah ada sejak lima tahun lalu. Atas seijin Pastor Paroki Stella Maris kala itu, yang juga penasihat CU Stella Maris, Pastor Kornelisu Kuli Keban, MSC., istilah KOSTER dipakai CU Stella Maris untuk menyebut sukarelawan CU. KOSTER diharapkan menjadi ujung tombak CU Stella Maris di masyarakat, anggota.
Para KOSTER 
antusias dan bersemangat menjadi duta CU Stella Maris. Dari pagi hingga pukul 15.00, mereka tetap bergairah. Di akhir sesi para KOSTER menyusun rencana kerja yang akan dikerjakan di tempat pelayanan masing-masing..***
Friyanto
by Edi Petebang | Aug 13, 2025 | Berita, Berita Utama, Galeri, Informasi
Ada dua keluarga yang sama-sama bekerja di tempat yang sama dengan penghasilan yang hampir sama. Yang membedakan mereka adalah hasil kerjanya: keluarga yang satu tabungan tidak punya, aset tidak bertambah, anak-anak tidak bisa dikuliahkan, tapi gaya hidupnya mewah. Keluarga yang satu sebaliknya: hidup sederhana yang penting ada tabungan, aset bertambah terus, anak-anak bisa sekolah sampai kuliah. Ternyata keluarga ini sedari awal berkeluarga sudah menjadi anggota koperasi credit union.
ya..credit union adalah wadah bagi para anggotanya untuk mengelola keuangan keluarga secara bijaksana. Di Kalimantan Barat, dari 5,6 juta penduduk, hampir 1,2 juta adalah anggota credit union. Para anggota ini sangat merasakan manfaat, dampak menjadi anggota credit union.
Nah, para pembaca yang pasti mau hidupnya lebih sejahtera, mumpung CU Stella Maris mengadakan bulan promosi dalam rangka perayaan Hari Kemerdekaan, mari bergabung menjadi anggota CU Stella Maris. HANYA Rp300,000– biasanya Rp370,000-,.
Mudah, bisa klik link berikut dan isi:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScr6dzffQCxw3WDzKRpOupHvXNzvs2ttGQc-Eiin_umAgKDkg/viewform
Atau scan barcode di foto datas.
Dengan menyisihkan uang Rp300,000 saja Anda sudah memulai langkah terpenting dalam hidup Anda: menyiapkan masa depan dengan mengatur keuangan secara bijaksana.
“Jika Anda lahir dalam kemiskinan itu bukan salah Anda. Namun jika Anda meninggal dalam kemiskinan, itu salah Anda,” kata Bill Gate. Mari siapkan hari tua, masa depan anak-anak dengan menjadi anggota CU Stella Maris.
***
