by admin | Jan 29, 2026 | Berita, Berita Utama
Mengawali tahun buku baru 2026, Credit Union Stella Maris melaksanakan lokakarya Organizational Development (OD). OD dilaksanakan selama dua hari (9-10/1) diikuti seluruh Pengurus, Pengawas, Penasihat, Komite, dan Staf bertempat di Rumah Retret Costantini, Sungai Ambawang. OD difasilitasi ketua Pengurus CUSM Edi V. Petebang.
Pastor Mayong memberikan rekoleksi
Dalam brainstormingnya, Edi Petebang mengingatkan kembali tentang tujuan OD. Yakni, pertama, menciptakan keharmonisan kerja antara pimpinan dengan staf: pengurus (pengawas, penasihat, komite) dengan staf; Pimpinan Manajemen dengan staf. Kedua, membangun komitmen bersama untuk terus meningkatkan kinerja secara berkesinambungan. Ketiga, menciptakan kemampuan memecahkan persoalan organisasi secara lebih terbuka. Keempat, menambah semangat kerja seluruh anggota organisasi & kemampuan mengendalikan diri.
Fasilitator Edi Petebang
OD diawali dengan rekoleksi yang dipandu Pastor Dr. Mayong Andreas Acin, OFM Cap dengan tema “Berkarya dengan Sukacita dan Syukur” (“Bersukacitalah senantiasa dalam Tuhan”: Filipi 4:4). Rekoleksi ditutup dengan misa kudus.
Reward Escete
Materi OD terdiri dari dua, pertama breakdown program kerja tahun buku 2026 dan kedua, mereview dan merevisi manual operasional (MO). Yakni MO Organisasi, MO Keuangan, MO HRM, MO Diklat, MO Pemberdayaan, MO Pengawasan, MO Perkreditan.
Reward TP Jungkat
Mengawali materi OD, fasilitator mengajak peserta untuk melakukan self asesment terhadap kecerdasan emosi. Instrumen yang dipakai adalah lima kecerdasan emosi dari Daniel Coleman. Yakni, pertama, Self-Awareness: mampu mengenali emosi, kemampuan, kekuatan, kelemahan dan batasan diri. Kedua, Self-Regulation: mampu mengontrol emosi dan tindakan dengan baik sehingga jauh dari tindakan impulsif yang merugikan. Ketiga, motivation: dapat memotivasi dirinya sendiri. Keempat, empathy: kepedulian dan ketulusan dalam berhubungan dengan siapapun. Kelima, social skill: skill bernegosiasi, berkomunikasi dan membangun relasi dengan baik.
“Dengan mengetahui kecerdasan emosi kita, dimana yang lemah dan perlu diperbaiki dan yang sudah baik harus dipertahankan. Kecerdasan emosi sangat dibutuhkan dan sangat penting bagi setiap aktivis credit union karena yang dikelola credit union adalah manusia,”jelas Edi Petebang.
Dalam OD ini juga disampaikan penghargaan kepada tempat pelayanan yang berhasil mencapai target tertinggi, yakni TP Jungkat. Juga diberikan reward untuk aktivis CUSM yang menjadi pemakai terbanyak (transaksi) escte mobile. Untuk hiburan dan keakraban diadakan tukar kado.
Dalam OD ini juga Pengurus, diwakili Ketua Edi Petebang, menyerahkan Surat Keputusan Pengurus tentang Penunjukan Klaudia Cici sebagai General Manajer definitif CU Stella Maris periode 2026-2029.
Penyerahan SK General Manajer
Semoga dengan OD para pengurus, pengawas, penasihat, komite dan staf CU Stella Maris semakin semangat, solid dan kompak untuk mencapai misi dan visi CU Stella Maris yang terimplementasi dari program-progam kerja.***
by Edi Petebang | Jan 22, 2024 | Berita Utama, Galeri
Mengawali program kerja tahun buku 2024, seluruh pengurus, pengawas, penasihat, komite dan staf CU Stella Maris mengadakan organizational development (OD), rekoleksi dan team building. Kegiatan ini bertempat di Rumah Retret Costantini (RRC), Sungai Ambawang tanggal 19-20 Januari 2024.
OD difasilitasi Edi Petebang, Ketua Pengurus. Rekoleksi dibawakan Pastor Dr. Mayong Amdreas Acin OFM Cap dan team bulding dipandu Tim Pembinaan RRC.
Ada empat tujuan dilaksanakannya OD. Pertama, mengembangkan kemampuan organisasi (CUSM) dalam menangani masalah dan menyusun strategi implementasi program kerja guna mendorong perubahan menuju perbaikan secara berkelanjutan. Kedua, menyamakan pemahaman tentang tujuan CUSM, yakni mencapai misi dan visi CUSM. Ketiga, membangun komitmen bersama untuk terus meningkatkan kinerja secara berkesinambungan. Keempat, membangun semangat kerja bagi aktivis CUSM.
Di awal materi OD dipaparkan program kerja CUSM Tahun Buku 2024 beserta pembagian peran masing-masing bagian. Selanjutnya dibahas empat manual operasional (MO), yakni Produk Dan Pelayanan, Organisasi, Keuangan dan HRM hingga pukul 21.30.
Malamnya diadakan acara keakraban antar penasihat, pengurus, pengawas, komite dan seluruh staf. Staf dari tempat pelayanan, kantor pusat dan pengurus-pengawas-komite-penasihat memperagakan keterampilannya untuk sekedar hiburan. Ada peragaan busana lucu-lucuan, joget, nyanyi. Semua peserta membaur tanpa sekat-sekat.
Rekoleksi
Keesokan hari diberikan rekoleksi oleh Pastor Mayong. Rekoleksi mengambil tema “Mensyukuri pekerja, dengan integritas tinggi memberikan pelayanan terbaik kepada anggota”. Rekoleksi ditutup dengam misa kudus.
“Staf, aktivis CU adalah pelayan anggota, anggota lah tuan nya. Seorang pelayan harus rendah hati. Ciri utama orang rendah hati adalah orang yang selalu bersyukur,’jelas Pastor Mayong.
Menurut Pastor Mayong, orang yang tidak memiliki sifat sebagai pelayan terkena penyakit 4Ng, yakni ngeluh, ngomel, ngeyel, ngegosip. “Ada tiga semangat sebagai pelayan prima. Pertama, tanpa pamrih dan rendah hati. Kedua, tidak memilih, menyukai apa yang dikerjakan. Ketiga, memberi yang terbaik: love is by giving we recive, dengan memberi kita menerima,” ujar Pastor Mayong.
Menurut dosen yang juga ASN di Sekolah Tinggi Agama Katolik Negeri (STAKatN) ini, seorang pelayan, staf harus memiliki tiga sifat utama. Pertama, mencintai tugas sebagai panggilan khusus, memiliki kegembiraan dalam panggilan dan perutusan. Kedua, memiliki daya juang dan keteladanan. Ketiga, mau belajar terus menerus dan terbuka terhadap perkembangan jaman yang cepat berubah.
Team Building
Siang sampai sore dilaksanakan team building, berupa kegiatan outbond. Team building ini bertujuan untuk membangun semangat kerja, rekreasi dan mempererat hubungan antar pengurus-pengawas-penasihat-komite-staf. Ada sejumlah games yang membuat semua peserta menikmatinya dan merasa menyenangkan.
Semoga CU Stella Maris terus bertumbuh, sehat dan berkelanjutan, didukung para pengurus, pengawas, komite, penasihat dan manajemen/staf yang penuh semangat, komitmen dan pelayan prima bagi seluruh anggota CU Stella Maris.***
