MEMAKNAI JABATAN SEBAGAI AMANAH KEHIDUPAN

MEMAKNAI JABATAN SEBAGAI AMANAH KEHIDUPAN

KSP Credit Union Stella Maris baru saja mencatat sejarah penting dalam perjalanan organisasinya. Pada hari Kamis, 9 April 2026, telah dilaksanakan Misa Syukur dan Pelantikan General Manager untuk masa bakti periode 2026-2030. Acara yang berlangsung khidmat ini menjadi simbol kepercayaan sekaligus harapan baru bagi seluruh anggota dan pengelola untuk terus membawa lembaga ini menuju masa depan yang lebih baik.

Kegiatan dimulai pada sore hari pukul 16.00 dengan Perayaan Ekaristi yang dipimpin oleh P. Yopi Paulus, MSC. Dalam kebiasaan CU Stella Maris, meletakkan segala rencana kerja di tangan Tuhan adalah fondasi yang tak terpisahkan.

Dalam homilinya, P. Yopi Paulus menekankan pentingnya kepemimpinan yang melayani (servant leadership). Beliau menyampaikan bahwa jabatan bukanlah sekadar posisi kekuasaan, melainkan sebuah perutusan suci untuk menjaga amanah anggota. Berkat rohani yang diberikan diharapkan mampu menjadi pelindung dan pemberi hikmat bagi General Manager yang dilantik dalam menjalankan tugas-tugas manajerial yang kompleks di masa depan.

Puncak acara berlangsung saat Ibu Klaudia Cici Widarti, S.Kom. berdiri di hadapan pengurus untuk mengikrarkan sumpah jabatannya. Prosesi pelantikan dipimpin langsung oleh Ketua Pengurus CU Stella Maris, Bapak Stefanus Paras Agung, S.K.M.

Momentum ini menjadi sangat spesial karena Ibu Cici (demikian Beliau akrab disapa) kembali dipercaya untuk menjabat sebagai General Manager pada periode keduanya. Terpilihnya kembali beliau bukanlah tanpa alasan. Rekam jejak, integritas, dan inovasi yang telah beliau tunjukkan selama periode pertama dianggap sebagai modal kuat untuk menjaga stabilitas lembaga di tengah dinamika ekonomi yang semakin menantang.

Dalam sambutannya setelah melantik, Bapak Stefanus Paras Agung menyampaikan bahwa kesinambungan kepemimpinan adalah kunci untuk menyelesaikan program-program strategis yang telah dicanangkan dalam Program Kerja lembaga.

Acara pelantikan ini juga dihadiri oleh tamu undangan kehormatan, Bapak Tony yang mewakili PUSKOPCUINA (Pusat Koperasi Credit Union Indonesia). Kehadiran beliau menegaskan bahwa CU Stella Maris senantiasa berjalan selaras dengan nilai-nilai dan standar yang ditetapkan oleh federasi nasional.

Turut hadir menyaksikan momen penting ini adalah seluruh elemen inti lembaga, mulai dari:

  1. Jajaran Pengurus: Sebagai pemegang kebijakan tertinggi.
  2. Jajaran Pengawas: Yang memastikan operasional berjalan sesuai aturan.
  3. Komite-Komite: Sebagai perpanjangan tangan dalam edukasi dan pemberdayaan.
  4. Manajemen: Rekan kerja yang akan bahu-membahu menjalankan operasional harian.

Kehadiran seluruh struktur ini mencerminkan soliditas dan kesatuan visi dalam mendukung kepemimpinan General Manager yang baru dilantik.

Pada periode kedua ini, tantangan akan jauh berbeda dibandingkan periode pertama. CU Stella Maris akan memfokuskan dalam peningkatan kualitas pelayanan berbasis teknologi, penguatan manajemen risiko, serta pengembangan produk-produk finansial yang lebih relevan dengan kebutuhan anggota milenial dan Gen Z, tanpa mengabaikan Nilai-Nilai Credit Union.

Dalam penutup acara, suasana kegembiraan menyelimuti ruangan saat sesi pemberian selamat. Segenap keluarga besar CU Stella Maris berkomitmen untuk memberikan dukungan penuh kepada General Manager terpilih demi mewujudkan visi lembaga yang sehat, aman, dan berkelanjutan.

Selamat bertugas kembali kepada Ibu Klaudia Cici Widarti, S.Kom. Semoga amanah ini membawa CU Stella Maris semakin maju dan terpercaya bagi seluruh anggota. (Fri)

PUSKOPCUINA APRESIASI RAT CU STELLA MARIS

PUSKOPCUINA APRESIASI RAT CU STELLA MARIS

“Atas nama pengurus PUSKOPCUINA, kami menyampaikan apresiasi dan terima kasih yang setinggi-tingginya kepada pengurus, pengawas, dan manajemen Credit Union STELLA MARIS atas kerja keras dan komitmen yang konsisten. Upaya menjaga Credit Union tetap sehat, aman, dan berkelanjutan adalah bukti nyata dari semangat people helping people yang menjadi roh gerakan Credit Union internasional”.

Demikian salah satu catatan penting dari Alibata, Ketua Pengurus PUSKOPCUINA dalam sambutan tertulis yang disampaikan Simon Jaang, Sekretaris Pengurus PUSKOPCUINA dalam Rapat Anggota Tahunan (RAT) CU Stella Maris Tahun Buku 2025, Sabtu 14 Februari 2026 di Aula Raiffeisen-Kantor PUSKOPCUINA. Berikut sambutan selengkapnya.

Pertama-tama, marilah kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas limpahan rahmat kasih dan karunia-Nya, kita dapat berkumpul pada hari ini dalam keadaan sehat walafiat untuk melaksanakan Rapat Anggota Tahunan (RAT) Koperasi Credit Union STELLA MARIS.

Rapat Anggota Tahunan (RAT)

CU Stella Maris Adaptif, Bertumbuh & Setia Pada Nilai-Nilai Credit Union

CU Stella Maris Adaptif, Bertumbuh & Setia Pada Nilai-Nilai Credit Union

CU Stella Maris Adaptif, Bertumbuh dan Setia Pada Nilai-Nilai CU

(Sambutan Ketia Pengurus dalam Pembukaan RAT Tahun Buku 2025)

Bintang timur menjadi tuntunan,
Menuntun arah di tengah samudra,
Selamat datang dalam Rapat anggota tahunan,
Mari bermusyawarah demi CU Stella Maris tercinta.

Ombak di pantai membawa buih,
Menyimpan rahasia dalam hening,
Selamat Hari Valentin anggota CU Stella Maris terkasih,
Di Stella Maris cinta tak pernah kering.

Puji dan syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, sebab atas kehendakNya lah maka CU Stella Maris masih eksis hingga saat ini, 12 Februari 2026 berusia 31 Tahun: usia dewasa, usia produktif.

Berkat kesetiaan para anggota dan dukungan dari banyak pihak, CU Stella Maris terus bertumbuh, sehat dan berkelanjutan.

  • Per 31 Desember 2025 Aset Rp146,8 miliar; anggota: 11.017 Yang tersebar di empat Tempat Pelayanan, yakni Siantan, Segedong, Jungkat, Kotabaru dan TP Baru Sungai Ambawang.
  • Standarisasi tampilan semua kantor.
  • Standarisasi aturan sesuai standar gerakan CU Asia bersama 46 CU anggota Puskopcuina.
  • Legalitas yang diwajibkan pemerintah lengkap dipenuhi.

Ibu, Bapak, Para Peserta RAT yang saya hormati,

Tema RAT Tahun Buku 2024 adalah “Adaptif, Bertumbuh dan Setia Pada Nilai-Nilai Credit Union”. Lanjutan tema RAT tahun lalu adalah “CU Stella Maris Yang Inovatif dan Adaptif Terhadap Peluang dan Tantangan”.

Tema ini dipilih dengan harapan agar CU Stella Maris terus adaptif terhadap berbagai perubahan yang terjadi di dunia per-CU-an khususnya, pasar, serta  aturan-aturan dari pemerintah dan jaringan.

Pada saat yang bersamaan, seluruh insan CU Stella Maris: anggota, pengurus, pengawas, penasihat, komite, KOSTER harus setia dan menjalankan nilai-nilai credit union.

Sebab dalam refleksi gerakan credit union, jika sebuah CU tidak lagi konsisten menjalankan nilai-nilai credit union, maka pelan tapi pasti akan menuju kehancuran. Ada 7 nilai credit union, yakni menolong diri sendiri, bertanggung jawab kepada diri sendiri, demokratis, kesetaraan, swadaya, solidaritas dan keadilan. CU Stella Maris sendiri menjiwai dan melaksanakan 6 nilai inti (corporate culture), yakni jujur, amanah, setia, inovatif, humanis dan ramah lingkungan.

Pengalaman banyak CU menunjukkan satu hal penting: CU jarang runtuh karena kekurangan uang, tetapi sering runtuh karena rusaknya integritas, nilai-nilai. Tiga hal penting agar CU Stella Maris terus hadir, sehat dan berkelanjutan. Pertama, tidak berbuat jahat di CU; kedua, tidak membiarkan orang lain berbuat jahat di CU; ketiga, tidak membiarkan orang jahat masuk menjadi anggota CU.

Ibu, Bapak Anggota CU Stella Maris…

  • Eksistensi CU ini sepenuhnya tanggung jawab kita sebagai pemilik. Mari menjadi anggota yang aktif menabung, meminjam dan mengikuti kegiatan CU Stella Maris lainnya.
  • Pengurus bersama semua unsur di CU Stella Maris, terus bekerja semaksimal mungkin; menjaga agar CU ini terus sehat, terus tumbuh dan berkelanjutan.
  • Mari kita seimbang antara hak dan kewajiban sebagai anggota CU.
  • Seluruh anggota wajib menjadi promotor CU Stella Maris: aktif mempromosikan, memperkenalkan CU melalui beragam cara, seperti media sosial dan melalui keseharian hidup dengan tetatangga, keluarga dan masyarakat.

Terima kasih:

  • Terima kasih atas dukungan dan kesetiaan Bapak/Ibu sebagai anggota. Dan mohon maaf jika ada kebijakan, pelayanan CUSM yang belum baik. Mewakili pengurus yang habis masa baktinya, kami mohon maaf.
  • Terima kasih kepada Pemerintah, khususnya Dinas Koperasi dan UKM Porvinsi Kalbar beserta Dinas Koperasi di Kota Pontianak dan Mempawah.
  • Terima kasih kepada PUSKOPCUINA, sekunder yang banyak membantu CU Stella Maris dalam pendampingan dan tata Kelola,
  • Terima kasih kepada mitra kerja: bank, asuransi, notaris,
  • Terima kasih kepada panitia yang telah mempersiapkan acara ini dengan baik.

 Mohon maaf jika ada hal-hal yang kurang berkenan dalam sambutan ini.

Gerimis tipis di batas senja,
Langit temaram berbalut cahaya.
Terima kasih hadirin semua,
RAT menyatukan hati
untuk CU Stella Maris tercinta

Adil Ka’ Talino, Bacuramin Ka’ Saruga, Basengat Ka’ Jubata

CU Stella Maris ……. Semangat, Terpercaya

Pontianak, 14 Februari 2026

Edi V. Petebang, Ketua Pengurus CU Stella Maris

Pengumuman Final Rekrutmen Calon Staf CUSM

PENGUMUMAN Nomor: 14/A5/REKRUTMEN/CUSM/II/2026  Tentang PESERTA LULUS SELEKSI SEBAGAI CALON STAF KSP CREDIT UNION STELLA MARIS TAHUN 2026

Setelah melewati serangkaian seleksi: seleksi administrasi, tes tertulis dan praktek komputer, wawancara dan Psikotest terhadap para pelamar. Maka melalui Surat Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan Staf KSP Credit Union Stella Maris Tahun 2026 Nomor: 13/A5/REKRUTMEN/CUSM/II/2026 berikut ini adalah nama-nama yang dinyatakan LULUS, dan diterima sebagai Calon Staf CUSM.

 NO NAMA POSISI
1 CIBERATA LEONY BATUAH STAF PEMBERDAYAAN DAN PEMASARAN
2 CLAUDIA AGATA PUTRI STAF LAPANGAN
3 FELINA PANTANI KASIR
4 HERFIANUS THEO STAF LAPANGAN
5 JENUS DOMIANUS STAF LAPANGAN
6 MAXY ARI PANGESTU KEIN STAF LAPANGAN
7 MEKEAS BAGAS STAF LAPANGAN
8 RIMA PRAJA PUSPIKA KASIR
9 SRI DEWI KASIR

Demikian pengumuman ini kami sampaikan agar dapat menjadi maklum.  Keputusan ini bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pontianak, 12 Februari 2026

Tertanda,

PANITIA PENERIMAAN STAF KSP CREDIT UNION STELLA MARIS

 

Organizational Management CUSM 2026

Organizational Management CUSM 2026

Mengawali tahun buku baru 2026, Credit Union Stella Maris melaksanakan lokakarya Organizational Development (OD). OD dilaksanakan selama dua hari (9-10/1) diikuti seluruh Pengurus, Pengawas, Penasihat, Komite, dan Staf bertempat di Rumah Retret Costantini, Sungai Ambawang. OD difasilitasi ketua Pengurus CUSM Edi V. Petebang.

Pastor Mayong memberikan rekoleksi

Dalam brainstormingnya,  Edi Petebang mengingatkan kembali tentang tujuan OD. Yakni, pertama, menciptakan keharmonisan kerja antara pimpinan dengan staf: pengurus (pengawas, penasihat, komite) dengan staf; Pimpinan Manajemen dengan staf. Kedua, membangun komitmen bersama untuk terus meningkatkan kinerja secara berkesinambungan. Ketiga, menciptakan kemampuan memecahkan persoalan organisasi secara lebih terbuka. Keempat, menambah semangat kerja seluruh anggota organisasi & kemampuan mengendalikan diri.

Fasilitator Edi Petebang

OD diawali dengan rekoleksi yang dipandu Pastor Dr. Mayong Andreas Acin, OFM Cap dengan tema “Berkarya dengan Sukacita dan Syukur” (“Bersukacitalah senantiasa dalam Tuhan”: Filipi 4:4). Rekoleksi ditutup dengan misa kudus.

Reward Escete

Materi OD terdiri dari dua, pertama breakdown program kerja tahun buku 2026 dan kedua, mereview dan merevisi manual operasional (MO). Yakni MO Organisasi, MO Keuangan, MO HRM, MO Diklat, MO Pemberdayaan, MO Pengawasan, MO Perkreditan.

Reward TP Jungkat

Mengawali materi OD, fasilitator mengajak peserta untuk melakukan self asesment terhadap kecerdasan emosi. Instrumen yang dipakai adalah lima kecerdasan emosi dari Daniel Coleman. Yakni, pertama, Self-Awareness: mampu mengenali emosi, kemampuan, kekuatan, kelemahan dan batasan diri. Kedua, Self-Regulation: mampu mengontrol emosi dan tindakan dengan baik sehingga jauh dari tindakan impulsif yang merugikan. Ketiga, motivation: dapat memotivasi dirinya sendiri. Keempat, empathykepedulian dan ketulusan dalam berhubungan dengan siapapun. Kelima, social skill: skill bernegosiasi, berkomunikasi dan membangun relasi dengan baik.

“Dengan mengetahui kecerdasan emosi kita, dimana yang lemah dan perlu diperbaiki dan yang sudah baik harus dipertahankan. Kecerdasan emosi sangat dibutuhkan dan sangat penting bagi setiap aktivis credit union karena yang dikelola credit union adalah manusia,”jelas Edi Petebang.

Dalam OD ini juga disampaikan penghargaan kepada  tempat pelayanan yang berhasil mencapai target tertinggi, yakni TP Jungkat. Juga diberikan reward untuk aktivis CUSM yang menjadi pemakai terbanyak (transaksi) escte mobile. Untuk hiburan dan keakraban diadakan tukar kado.

Dalam OD ini juga Pengurus, diwakili Ketua Edi Petebang, menyerahkan Surat Keputusan Pengurus tentang Penunjukan Klaudia Cici sebagai General Manajer definitif CU Stella Maris periode 2026-2029.

Penyerahan SK General Manajer

Semoga dengan OD para pengurus, pengawas, penasihat, komite dan staf CU Stella Maris semakin semangat, solid dan kompak untuk mencapai misi dan visi CU Stella Maris yang terimplementasi dari program-progam kerja.***